カルチュア・コンビニエンス・クラブの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
企画会社、やりたいと言えばやらせてくれる。業務範囲も裁量権も多く、場所移動は社内転職のようで新鮮味は味わえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度が最近充実した。年功序列が実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の同世代より年収が低いと感じている。給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性で出世してチームリーダーぐらいはかなり事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、役員レベルになると女性比率はガクンと下がる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内公募制度や、給与システムも直近改革があり、年功序列から業務レベルで審査されるようになったことはとてもいい流れが起きている。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当然、育休産休もしっかり取得できるので問題ないと思う。男性も子供が何歳かになるまでは、時短で働くことができる。管理職の男女比は分からないが、女...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ある程度仕事の枠組みを作り、軌道にのせたら、その業務を標準化し、より強固なものにしていく。FC本部であることもあり、業務の標準化、デュプリケー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
確か残業時間は月20時間を超えてはいけなかった。超えてしまった場合は上司と面談をし、業務の改善策を練る。なので20時間を越えることはなかった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員もとても多く
女性が仕事しやすい環境だと感じていました。
女性社員でそれなりのポジションにいた方も多かった。自分も女性の上司によく怒ら...続きを読む(全178文字)

給与に関しては満足してましたが
仕事が大変でした。
部署により業務量に違いがありすぎた。
福利厚生でTポイントが付与されたり、映画や音楽などの情報が...続きを読む(全164文字)

子育てしながら働いている人も少しずつ増えてきて、昔に比べると大分働きやすくなってきたが、職によっては残業もあるためになかなか難しいのが現状。産休をとってそ...続きを読む(全152文字)

上司によっては部下の昇進昇給を積極的にサポートしてくれます。
組織は大きい割りにはとてもフラットで、圧政をする幹部もいないようにおもいます。
人事評価...続きを読む(全156文字)

お店は分からないが、本部はワークライフバランスに早くから着手していた。
後輩の面倒見も良くチームワークも良いので休暇取得もかなり進んで推奨した。
9連...続きを読む(全165文字)

新規事業のSV・MDアシスタントとして派遣社員で入りました。
仕事できない社員がいたので、派遣2人でその人の5倍は働いてました。
ほんとは売上集計みた...続きを読む(全215文字)

評価制度のため、部署によって異なるが基本的には頑張れば給料があがる。ただ、逆を言えば頑張らないとあがらない。年功序列という言葉が皆無な上、期ごとに自身で設...続きを読む(全154文字)

評価の基準が期の始めで設定されるため、他企業にくらべて感情的な評価は少ないように思える。また、評価制度のため基本的には仕事にストイックな上司、良く言えば出...続きを読む(全153文字)