アドイン研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
携われる仕事内容が工学系かつ様々な問題解決・研究のものが多かったため、本人にやる気があればスキルは自然とアップします。またその時の状況や上司...続きを読む(全240文字)

【良い点】
所属するグループにもよりますが、当時は実力的に優れ且つ人間的な魅力も兼ね備えていた方が少なくなかった様に思います。よって技術的な面に加え、仕...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な面白いテーマに係わる事ができ、非常に遣り甲斐がありました。私が所属したグループは工学系のソフトウェアが主体でした。その為特に複雑な制御...続きを読む(全318文字)

【良い点】
セミナーを受けることができます。
あと、雑誌とかもあったような気がします。
展示会に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平社員だとそこまで残業は無いです。
定時退社する人も珍しくない環境です。
勿論、リリース前などの例外はあります。
休日出勤もあるにはあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるとすれば、厳しく管理されることはないというところでしょうか。
上層部が管理するための能力を持っていないだけです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社としては過去にはとても興味深い仕事もしていたようですが、業績が悪くなってからは会社としても余裕がなくなってきたために、新たな興味深い仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス勤務なので、業務進捗に問題が無ければ遅く来て早く帰っても誰も何も言いませんので、育児の都合を優先し易いです。
休暇も否認されること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップは基本的にOJTの中で行われますが、面倒見の良い方、生真面目な方が多く、非常に詳細に個別指導をして頂けます。
無理に急かすことも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一時期は自社製品の開発等も行っていたようで、社長は基本的には色々な取り組みをしたい意向は持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）

評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)

【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)