東レ・デュポンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手だけあって評価制度は整っている。
本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
ボーナスもちゃんとし...続きを読む(全206文字)

【良い点】アイデァアが通りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
特にないと思います。僕が経験した中ではワークライフバランスもよく、とても働...続きを読む(全151文字)

忙しい時は忙しいが、納期を終えると、有給消化はとりやすい。
家族が体調悪くなったりすると、フレックスなど使用できる点はとても良い。
社内では男性の育...続きを読む(全164文字)

同年代の社員さんに比べては普通から少し多めだと思う給与だと思います。他の企業様に努めたことがないので何とも言えませんが…。ただ大学の同期の話を聞く限りで...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについて会社としての取り組みが充実していました。
代休管理、残業管理、昼休みの使い方など社員の意思を尊重して決定できていました。
...続きを読む(全163文字)

言いだしっぺに仕事をまかせてくれる雰囲気があります。
そのため、比較的若くてもそれなりの責任のある仕事を担当することもできます。
職場内の風通しも比...続きを読む(全155文字)

給料はそこそこです。若手の頃はあまり多いとは言い難いですが、これから伸びていきます。おそらく、社内では35歳を過ぎた頃から給与体系が変わり、年収1000...続きを読む(全154文字)

仕事はおもしろかった。特にいやなこともなく毎日たのしくしごとをできました。社員もとてもよい人が多く、アフターファイブの付き合いなどもたのしんでやっていま...続きを読む(全154文字)

特に問題ありませんが他社はもう少しもらっていふことを知り私ももう少しほしいと思うようになりました。普通に暮らしていく分には問題ありません。昇給がもうすこ...続きを読む(全155文字)

目標を上司と話し合い、設定し、それを元に毎期毎に面接します。
そこで、評価結果や、なぜそのような結果になったか、良い点、改善点なども上司から話してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ライフスタイルに合わせて、正社員からアルバイトへ雇用形態を変更して働いている方もおり、働き方を選べる点は良いと感じました。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社内に託児所があるため、育休復帰がしやすいです。
子供も就業場所と同じ場所に預けられるため、わざわざ別の場所に預けてから出勤したり、帰宅す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。男性でも取りやすい雰囲気になっている。個人的にも産休、育休を取る人に一切ネガティブな感情はない続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の職場なので、産後復帰されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年休が多いとより働きやすいと思いました。や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
株式会社ストライプインターナショナルは、社員一人ひとりの成長を後押しする研修制度や、挑戦を応援する風土が整っており、働きやすい環境でした。接...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性は休みやすいので、子どもの事を優先的に考える事ができると思います。
昔ながらの考えの会社なので、女性が昇進することは稀な気がします。
ワ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるしお子様がいらっしゃる女性は時短勤務も可能。女性社員の方が多いので働きやすさはあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別による区分けやマイナスな扱いを感じることはなく、フラットな環境だと思います。むしろ女性が第一線でバリバリと活躍している現場という印象が強...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は女性は早く帰るものだという世の中で、残業したくてもさせてもらえない風潮だったが、自分が所属していた部署ではさせてもらえた(しないと仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
パートの方々は女性が多いので女性にとっては働きやすい環境だと思います。
また、パートから正社員になることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)