東レ・デュポンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手だけあって評価制度は整っている。
本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
ボーナスもちゃんとし...続きを読む(全206文字)

【良い点】アイデァアが通りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
特にないと思います。僕が経験した中ではワークライフバランスもよく、とても働...続きを読む(全151文字)

忙しい時は忙しいが、納期を終えると、有給消化はとりやすい。
家族が体調悪くなったりすると、フレックスなど使用できる点はとても良い。
社内では男性の育...続きを読む(全164文字)

同年代の社員さんに比べては普通から少し多めだと思う給与だと思います。他の企業様に努めたことがないので何とも言えませんが…。ただ大学の同期の話を聞く限りで...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについて会社としての取り組みが充実していました。
代休管理、残業管理、昼休みの使い方など社員の意思を尊重して決定できていました。
...続きを読む(全163文字)

言いだしっぺに仕事をまかせてくれる雰囲気があります。
そのため、比較的若くてもそれなりの責任のある仕事を担当することもできます。
職場内の風通しも比...続きを読む(全155文字)

給料はそこそこです。若手の頃はあまり多いとは言い難いですが、これから伸びていきます。おそらく、社内では35歳を過ぎた頃から給与体系が変わり、年収1000...続きを読む(全154文字)

仕事はおもしろかった。特にいやなこともなく毎日たのしくしごとをできました。社員もとてもよい人が多く、アフターファイブの付き合いなどもたのしんでやっていま...続きを読む(全154文字)

特に問題ありませんが他社はもう少しもらっていふことを知り私ももう少しほしいと思うようになりました。普通に暮らしていく分には問題ありません。昇給がもうすこ...続きを読む(全155文字)

目標を上司と話し合い、設定し、それを元に毎期毎に面接します。
そこで、評価結果や、なぜそのような結果になったか、良い点、改善点なども上司から話してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)