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東レエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

東レエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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東レエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、また労働組合の力も強いので、組合員の労働時間の上限はしっかり守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    残業はありますが、フレックスも整っておりプライベートの時間も十分とれると聞いた。続きを読む(全40文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    フレックスタイム制であるため比較的働きやすくなっている続きを読む(全27文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業禁止の日があるなど、制度としてはしっかりしていると思う。
    どうしても忙しい部署はなかなか、ライフワークバランスが整いづらい面があるのも正...続きを読む(全252文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】若手からでも有休をとりやすいとおっしゃっていた。

    【本・サイトで調べた】残業は平均的であると思った。

    【イベントや選考を通し...続きを読む(全120文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスの意識が強いため、不正やハラスメントはない。コロナの対応も早く緊急事態宣言時は即日リモートワークとなった。残業も労働基準法を...続きを読む(全180文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みはもちろん社内休日などもあり、充実している。ノー残業デーなどもあり、ワークライフバランスには力を入れている印象を受けた。しかし、仕...続きを読む(全178文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい。もちろん休んでも影響のないよう事前に業務の調整は必要である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰るという意識...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である東レと同じ給与体系を採用している。業務難易度、繁忙度の割には給与水準が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    降格がない...続きを読む(全94文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はお世辞にも充実しているとは言えず、しっかり自主自立してスキルを学んでいく必要がある。過度に高スキルを求...続きを読む(全112文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレクトロニクス分野では優位性を多く保有し、開発能力も高い。成長性の高い半導体産業に深く関わっているので、今後も成長が見込まれる。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス規模は大きなもので、やりがいを感じやすい。若い頃からビジネスの最前線で活躍できる可能性もある。続きを読む(全57文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり働きやすい。産休などを挟んでもほぼ復帰し、長く勤める人が多い。法律も遵守し、セクハラなども見当たらない続きを読む(全60文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな不満があったわけではないが、より厳しい環境でスキルを磨きたいと思い転職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の自由がほぼなく...続きを読む(全104文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若い時期に大きいプロジェクトに携われるそう。続きを読む(全22文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    半導体装置なども手掛けてるため、事業が多い。続きを読む(全22文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高いと思う。海外出張などの手当なども出るそう。続きを読む(全23文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東レグループわと同じ待遇なので良いと思う。続きを読む(全21文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社椿本チエインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては転勤も少なく定時帰りできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マテハン事業部などの工事が絡む部署については顧客の非稼働...続きを読む(全132文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は残業が続くがそれ以外は基本定時なのでメリハリのある働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や職場や役職によって...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日は基本仕事ですが
    土日はほぼ確実にお休みなので
    休日出勤になることがありません
    大型連休は連休の間の出勤日も全て
    お休みになるのでかなり...続きを読む(全159文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすい。フレックスも基本的には使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに労働組合の行事や会議などが、...続きを読む(全88文字)

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    アルインコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給休暇は取得しやすい雰囲気であった。
    所属していた部署では、特に取得理由は問われなかった。
    また、時折展示会で休日出勤した際、代休...続きを読む(全291文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    青梅事業所の研究所では残業規制があり、残業時間は平均してもかなり低い水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、人によって...続きを読む(全117文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業削減を掲げており、月20時間前後・有給消化率も9割程度とされていて、数字上はかなりホワイトな部類だと思います。実際も繁忙期以外は...続きを読む(全170文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも会社の規則を常に考えさせられる場面が多い。例えば、通退勤以外でも、私用車で事故した場合は、警察だ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日日数は増えてきて、土日祝日はやすみになりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業歓迎、やる気=残業、残業しないとそもそも仕事...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はプライベートの時間があるようだ
    工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レエンジニアリング株式会社
    フリガナ トウレエンジニアリング
    設立日 1960年8月
    資本金 15億円
    従業員数 2,088人
    売上高 637億9800万円
    決算月 3月
    代表者 岩出卓
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号(八重洲龍名館ビル)
    電話番号 03-3241-1541
    URL https://www.toray-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576943

    東レエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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