東京エレクトロンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
常に微細化技術が求められる半導体の世界では東京エレクトロンが設計、開発、販売している半導体製造装置は世界の多くの半導体メーカーで必須のシステ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
当時は勤務時間に対する業務量が非常に多く、ほぼ毎日数時間の残業があり、週末も土曜、日曜のどちらかは出社していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若手が責任をもって活躍できる社風がある。当時は年功序列的な役職は存在していたが、課長職より上になれば実力で上に昇進できる文化がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手にも責任のある仕事を与えてもらう社風があり、上の人がそれをきちんと横で見守ってアドバイスなどをしてくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は北海道や箱根に会社所有の保養所があり、とてもきれいな施設を自由に使わせていただくことができました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
米国の半導体部品メーカーに勤務することでお客様とより密にビジネスを進めることができるようになり、自分の経験向上に役立った続きを読む(全66文字)

【良い点】
自由な社風でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全42文字)

【良い点】
給料は高い。業績が良ければ臨時ボーナスも出るので、お金は貯まる。
海外駐在は国が限られており、ほとんど先進国なのはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エンジニアにとっては、多くの経験を積める素晴らしい環境だと思います。高価な製品を設計・製造しているので、お金を掛けたものづくりを経験すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
景気が良いときにはボーナスがたくさんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくのは基本的に年功序列で、評価も役職が上のほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は平社員だったが、役職に対する手当がお小遣い程度。部長クラスまでいけばそれなりに貰えるようになるが、班長や係...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員同士は仲良くやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が感情的になりやすく、怒号が飛び交っているのが常でオフ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)