この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代のうちから比較的大きな裁量権を持って仕事できる。早いうちから自担当商品や取引先を担い責任を持つ。 また常に挑戦することを是とした風土のた...続きを読む(全110文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
20代のうちから比較的大きな裁量権を持って仕事できる。早いうちから自担当商品や取引先を担い責任を持つ。 また常に挑戦することを是とした風土のた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入所前は会社のイメージやビジネスのスピードについてある程度認識がありましたが、実際に働き始めるとそのスピードに驚きました。業務プロセスは効率的...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
上司から評価、フィードバックが明確にあり、納得性が高い。 昇給も成果を上げれば、比較的テンポよく上がっていく。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一人一人に任せられる裁量が大きい。
マルチタスクや業務の遂行能力はかなり経験値として獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないと思った方がいい、
住宅補助がなく、新卒で一人暮らしだと結構きつい生活に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家庭がある女性への配慮はしっかりしているチームはしっかりしている。
中抜け等もよくあることで、周りも割と配慮してくれる。
基本男女で評価の差別...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手挙げ制度があり、自分から昇給したいと声を上げることができる。
もちろん実力がなくては難しいが、その点実力さえあれば給料もあげられる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の裁量によるため、早く帰ろうと思えば早く帰れる。
フレックス制度も利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途採用者が非常に多く、外から入ってきたことによる違和感は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引き継ぎがほとんどな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、フレックスタイムが使え、有給もある程度自分の意思で使える。土日出勤もほとんどなく、当番があるときのみで年間2日あれば多い方...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職の給与がベースになるため、下がることはほとんどないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
前職ベースということは、職能では評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場内に仕事ができるカフェがあるので、場所を変えて気分転換しながら仕事ができる点は良い。
旅行やアミューズメント施設利用の補助がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門にもよるが、フレックスタイムはしっかり取れる。会議等がなければ、10時や11時に出勤することもできる。ランチの時間も適当な時間に取れるので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待遇に性差を感じることがない。
フルタイムでバリバリ働きたい女性には悪くない環境ではないか。
子育て等で時短で働く人も多く、時短が取りにくい、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
戦略と熱き心。両方持ち合わせてはじめて経営者的な人材になれる。
その思想に関してはすごく共感できるところが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手でもたくさんの仕事が任されますので、他社より成長が早いと思います。新卒入社の場合は、大体2年目後半から一人前の商品担当者として働き、責任を...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
あくまでメンバーの場合だが、有給取得・出勤時間は割と自由。自分の仕事に支障がでない範囲であれば。ただし、ディレクター以上の役職者となれば土日も...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケット、リロクラブ?のような全国の宿泊施設やレストランが格安利用できる制度あり。国内、海外出張手当、残業手当もきっちり支給さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普段は残業多く22-23時退社も、夏休みや、GWなどは、長い休みをまとめてとることができる。有給も仕事が落ち着いてる時期ならとりやすい。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合は4割程度で比較的多いと思われる。男女はほぼ平等のため、環境は男性と変わらず、業務量も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味で個人の裁量が広い。上司から求められる仕事も高度なものが多い為、アウトプットの経験値を積むには最適な環境と言える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義。中途採用が全体の半分程度なので、新卒・中途の差別や年齢差別もない。きちんと能力があり、結果にコミットしている人は適...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性のディレクターや事業部長もふつうにいるので能力さえあればどんどん昇進することができる。ただ、ほとんどのキャリアウーマンは結婚していなかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業統括ディレクターは、自身の成長を成し遂げる事が出来る役職です。帰宅は24時を過ぎますが、それにどうこう言う者は、この役職ではおりません。働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前職の年収を鑑みて設定してくれる。ただし家賃補助がないため、プラスマイナスゼロのイメージがある。昇級率に関しては普通。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,804人 |
売上高 | 3731億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 938万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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