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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山洋電気の評判・口コミ一覧(全175件) 2ページ目
山洋電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
山洋電気の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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山洋電気の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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山洋電気の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別??職位は1から8までの段階、職位No.1=高卒、2=専門学校、短大、3=大卒、4=大学院でスタート、職位1-...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が短く、担当者が責任を取ることがよくあり、辞めていく人も多い。
パワハラは日常的に横行しており、胸ぐらをつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不足の制度があったり新たな制度の必要性があればどんどん吸収できる器があります。男性の育児休暇も積極的に取り込んだりしたことがあります。また社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列であるため、毎年の年収が概ね想定できるので不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても同世代と同じ給料が目安。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができると全てをコントロールが必要なためハードな分やりがいは感じれる。納期調整、開発、品質面全てをフロントに立っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が根付いている文化なので、長くいる分には問題ないが、成果報酬型で働きたい、チャレンジしたいという思考の方には物足りなく感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが,この会社独自の良さに気が付けず
また,まったりとした風土に危機感を覚えて退職しましたが
今となっては他会社と比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
のんびりとした方が多く,相手を傷つけたり陥れたりする人は少なかったです。
横のつながりはかなり良好でした。
週末も趣味や飲み会などが積極的な方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当制のため,自分の仕事がちゃんとコントロールできていればしっかりと休むことができます。有給休暇の取得も容易です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
多くの社員と関係する機会が多いので、情報交換や仕事上の協力関係は良く、モチベーションの維持に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同期入社が多いので退職後も交流が続いており、仲間意識が高いため仕事上でもチームワークで取り組める点は、相乗効果に繋がって良い
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上場企業であり施設や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わるため、上司によって考え方が異なり、対応す...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
カタログ標準品の製品と、標準製品を元に顧客毎に、カスタマイズする製品がある。割合としてはカスタマイズ製品の方が多い。設計者は顧客のニーズを製品...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス制度、裁量労働制(一部の職種のみ)があり、勤務時間は融通が利きやすい。フレックス制度は残業代が働いた分だけでる。裁量労働制は定額の手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業規範や社内制度、法律を学ぶ講座が頻繁にある。
また、自己啓発として社外の資格取得講座の参加を促すため、講座費用の半額を会社側で負担する制度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業自体は月20~30時間程度だが、大企業らしく残業時間の管理や有休休暇の取得についてはかなりしっかりしており、プライベートの時間の確保が可能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によってですが急な私都合や急なお休みが取りやすい部署でした。とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下積み(社内業務)の期間が2〜3ヶ月程度でおわり、入社半年で担当を持つことができる。他社だと1〜2年間はインサイドセールスを経験させることが多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員が一定数おり、女性や子育て世代に対する支援はこれから充実させていくと思う。ただし、子育てや家事のために中抜けすることは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。産休、育休を取得している人は多く、ほとんどの女性社員は取得している。また、状況に合わせて短時間で働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度がある。一般の社員でも新卒から定年退職まで働くとまとまった金額をもらうことができる。研修についても自己啓発とのことで社内でTOEIC...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績は安定しているので、賞与は毎年出る。残業代もした分だけ全額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので年収が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後はOJTによる教育を受ける。同行訪問など、先輩の仕事を間近で見ることができ、学べることが多い。また、昇格者を対象に研修があるほか、不定期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収について、20代のうちは、同年代と比べ、比較的高いと思う。残業代は15分単位で換算され、働いた分しっかりと支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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山洋電気の 会社情報
会社名 | 山洋電気株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 99億2600万円 |
従業員数 | 3,741人 |
売上高 | 1208億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本茂生 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-5927-1020 |
URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
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