この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言発令中はもちろんのこと、東京など都心部で感染者数が増加傾向にある場合、東京本社以外の主要な支店においても、営業は基本的に在宅勤務を...続きを読む(全223文字)
山洋電気株式会社 報酬UP
山洋電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言発令中はもちろんのこと、東京など都心部で感染者数が増加傾向にある場合、東京本社以外の主要な支店においても、営業は基本的に在宅勤務を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
製品の品質が良く、価値を理解してくれるお客にとっては、非常に売りやすい。
パートナー、代理店に恵まれれば安定のビジネス。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績が悪い時でも、少ないながらもボーナスが出たので、社員を大切にはしていると思います。また残業代は全て出してもらえて、お昼代の補助もでます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって色んな仕事に取り組めると思います。またマネジメント層が比較的近くにいるので、経営層の方針は知ることができます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。お子さんのいる女性社員も時短勤務で働ける体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して人が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性についての良い点としては、山洋電気株式会社はモノづくりにこだわりを持っていて、かなり高品質な製品を作っていると思います。他...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
のんびりとした空気が流れている。
部署によってだが、休憩も頻繁にとれ、有給も厳しく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が出る。
15分単位で、やればやるだけ出る。
給料に中堅社員は満足している。若手は足りないと言っている社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすい。
またフレックスタイム制であれば採用しており勤務時間の調整はしやすい。
月2回は定時退社推進をしており、定時で帰宅す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品はある程度市場から信頼されているため、売りやすかったです。
電気業界の波に乗って受注量が増えたり減ったりします。
ノルマに厳しい環境ではあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては外部の研修制度の一定活用が義務付けられており、好きな研修を選択して受けることができる。また、声を上げれば各種試験勉強や英...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
等級が分かれており試験で位を上げていく。テーブルははっきりとしており、給与は少しずつではあるが、上がっていく仕組み。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
品質が良い。同業他社と比較して製品の品質が良く、自信を持って顧客に提案することができる。ファンに関しては市場でも有名である。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性には優しく働きやすい会社、面倒ごとやミス、トラブルがあっても男性社員がケアしている。また近年、女性活躍を前面に押し出しており女性管理職も増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・昔からの顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・かなり不況であり、受注が激減している。
・品質が高いことを売りにしているが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・食事代補助、資格補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独身寮は28歳で出なければならないが、その後は住宅補助は一切ない。
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【良い点】
・休憩時間以外の残業代は確実に出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署、上司により異なるが、休憩時間に働いても、タイムカードを打...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的にまったりと仕事ができる。また職場の雰囲気も良く、先輩社員が育ててくれる雰囲気がある。売り上げ目標を達成しなくても糾弾されることはない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢やキャリアに関わらず、きちんと業務をこなしていればそれに対してサポートをしてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれないが残業代に関する管理が厳しくなり、申請を行えば全て支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取ると、報奨金がでたり、受験料を負担してもらえるため、制度を利用しチャレンジする人は多いです。また、資格を取ると昇進へのポイントアップに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く、復帰率もかなり高いです。復帰後も、時短やフレックスの制度を活用し、業務時間にかなり配慮してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無理強いはしません。できるものをできるところまで、と言った感じです。自分の都合で早く帰っても誰も文句を言いません。有休も取りやすい雰囲気です。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます(こんな当たり前のことしかいい部分がありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎます。最低でも半...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホワイトだと思ってましたが、最近「短納期」の製品を始めたせいで、社員が被害にあっています。ちょっと考えれば...続きを読む(全159文字)
会社名 | 山洋電気株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 99億2600万円 |
従業員数 | 3,741人 |
売上高 | 1208億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本茂生 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-5927-1020 |
URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
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