この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、昇給の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
低水準。平社員は頭打ちになる。SVになれば上がるようだが、残業が増える。みな...続きを読む(全187文字)
ブリッジインターナショナル株式会社 報酬UP
ブリッジインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリッジインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリッジインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年、昇給の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
低水準。平社員は頭打ちになる。SVになれば上がるようだが、残業が増える。みな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前はかなり不透明な評価制度だったが、最近評価制度の見える化を進めているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与に影響する目標の査定等を遠隔地の上長が行う事があるが、普段の業務を見ていない為、ある程度誤魔化しが効く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
四半期に1回、上司と面談しその期がどうだったかを元に給与やボーナスに反映する制度がある。
頑張り次第では社内で多めのボーナスをもらうことも可能...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よい点としては未経験でも月額20万以上が保証されていて安定しているところです。
ボーナスは自分と上司で決めた目標を達成度によって発生する仕組...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
内勤営業になるため、ノルマがあります。ノルマを達成できなかったとしても、給料が下がることはなく、チームが達成するとむしろ上乗せでもらえることも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
数年ごとに通常ボーナスとは別の賞与が貰えるので、それをモチベーションに続けている人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
BANDと呼ばれる評価制度を取っていて、1~10段階評価で、BANDレベルが上がれば給与も上がっていきます。BAND4まで上がるとSVクラスに...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
クォーター毎にある面談で相談ができる。
認めて貰えれば昇給は毎年する。
土日は完全に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度につきましては、プロジェクトによりばらつきがあります。
また、評価が変わるときの説明については、これ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎月直属の上司と個人面談の時間があります。業務で困っていることについて都度相談できるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クォーター毎に評価面接があり、自己目標や今後の展望を上司と相談しながら設定できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職位が上が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司の裁量できまる
具体的な金額を出しての交渉が可能
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給与水準が低いが改善するつもりが...続きを読む(全162文字)
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年収については決して多くはなく、残業もあまりないし、45時間はみなし残業として扱われる為、ほとんど残業代は期待できないんで収入面では不満でした。賞与も他の...続きを読む(全162文字)
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全員正社員をウリにしている会社であるが、BPOレップと社内で呼んでいるテレオペ部隊の給与水準は恐らく他社で言う契約社員レベル。昇給は3年で5,000円UP...続きを読む(全202文字)
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賞与は年間10万円程度しかなく、2回しかありません。
昇給は3年間で一回5000円しかあがっていません。
交通費以外の手当はなく、基本給のみです。
...続きを読む(全167文字)
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社内の人は良い人が多いですが、ボーナスは雀の涙程度。、
給与にこだわるのであれば、他の会社の方が良いと思います。
三ヶ月に一度自分の立てた目標に対する...続きを読む(全198文字)
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給与は非常に安く、月30時間を越えないと残業代は出ない。
また、賞与も程度の金額のため、ばりばり働いて家族を養っていきたいと考えている方にはおすすめでき...続きを読む(全205文字)
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3ヶ月ごとにその期間の目標を上司と話し合い、3ヶ月後に上司との面談で仕事が評価される。ただ、3ヶ月ごとに仕事の内容が変わるわけでないので、毎回同じ目標を設...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内公募は定期的に募集されているので、キャリアチェンジは試みやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本ISRであれば、残業はしないという風潮があるため、業後の時間は基本的に自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給につい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インサイドセールスという業種にいち早く目をつけていた点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢的にインサイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、基本的に非対面営業(電話)がメインとなり、商談のアポイントメントを取るまでが業務となります。
どう話せば良い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視で入社する人が多いためか、人柄のマイルドな方が多い。プライベートへの干渉も少なく程よい距離感で付き合えることが多い。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手の外資系IT企業からのBPOインサイドセールスの引き合いは以前より減ったが、国内でインサイドセールスの認知が高まったことで国内企業からの引...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手IT企業の営業活動の一部(多くの場合は案件発掘フェーズ)を担うため、ITトレンドを肌で感じられ、知識も身に着けられる。電話での営業活動のス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外部への営業研修等を実施しているだけあり、社内研修の質は高い。資料や動画コンテンツも豊富。年一回の社内一斉テストや社内コンテストにより、自己研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
BPOベンダーのため業務範囲がきっちり決まっていて、逸脱した依頼は引き受けないようマネージャーがコントロールしてくれる。ただしこれは配属先次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。休んだ分は他の日に取り返せば文句を言われることはまずない。特に小さなお子さんのいるお母さんは働きやすいようで、勤続年数の長い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | ブリッジインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ブリッジインターナショナル |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 5億5200万円 |
従業員数 | 618人 |
売上高 | 70億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田融正 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 417万円 |
電話番号 | 03-5787-3030 |
URL | https://bridge-g.com/ |
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