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基本的に実力主義の社風なのでバリバリ働く人が多い続きを読む(全24文字)
ソニーコンスーマーセールス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーコンスーマーセールス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーコンスーマーセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に実力主義の社風なのでバリバリ働く人が多い続きを読む(全24文字)
最終面接で話した役員たちは良くも悪くも昭和の人という感じだった続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりがしっかりとコミュニケーションのとれる方が多く困ったときには誰かが手助けしてくれる社風になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的皆優しく明るい人が多いです。
常に忙しい職場ではありますが、お互いにサポートしあえる空気がしっかりできてるなという印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネジメントになると給料は高い。マネジメントの若返りも進んでいる。ただ人が減っていくなかで一人当たりの仕事量は年々増えているため、非常に激務となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい方が多い。人間関係で苦労することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから管理職が急激に若返るため、ハズレはあるかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば、派閥など無いので、管理職にもなりやすい。自分の頑張り次第。
正社員は転勤もあるが、いい経験にもなる。続きを読む(全61文字)
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風通しは良いと思う。営業会社なこともあり明るくコミュニケーション力の高い社員が多い。失敗を恐れず挑戦できる文化はあったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
扱う商品は楽しい。
接客が好きならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれないです。ノルマのような。ものはあります。離...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなさん穏やかで社員同士も仲が良い。女性も感じよく、賢いひとが多い印象。成績に追われて殺伐とした雰囲気などは全くなく、それがソニーの余裕なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職の方々はレベルが高いです。
他のベテラン社員もいい人ばかりで
声をかけていただき、大変励みになります。仕事は慣れてくれば、楽しくなりや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
国内の販売チャネル変化への対応:オンライン販売が増える中でも、対面での提案力や生活シーン提案は依然として重要です。こうした営業力を持つことで...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
日経大手らしく、ある程度充実している。健康保険もソニー健保は手厚い。
ソニーグループ共通の対応となると思われる。
導入されている福利厚生
・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通。契約社員にしては賞与も1ヶ月分出るので正社員のような待遇で働けるのはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
5年までの有期雇用だった。面接や試験をうけて通れば無期限にできる。育休なども整っている分、子供がいないメンバーにしわ寄せがいくのでバランスを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給はランクごとにレンジが決まっており、年に一度の昇給あり。
ボーナス年2回。夏ボーナスは、ランクごとに定められた支給額×評価による掛け率...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日勤務もあるが、その分は平日に振替休日が発生する。
残業は10〜20時間/月。業務を深掘り、能動的に深追いするととめどなく仕事はあるが、セ...続きを読む(全262文字)
ソニーの売り場をより魅力的にする提案をし、お客様とソニー製品の出会いをプロデュースすることが魅力的続きを読む(全49文字)
初任給は24万円であるが家賃補助などの手当てがあるため、手取りはもう少し増える。続きを読む(全40文字)
年間休日は125日であり、シフト制であるため柔軟な働き方ができると思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
私の周りは優しい方が多く、業務でわからない箇所が出てきた場合でも懇切丁寧に教えてくださる方が多かったので、この点に関しては一定の評価ができる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も多忙を極めており、負荷が大きいように感じた。管理職に関しては、会うことがないのでわからない。
派遣先の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属前に勤務先の上司と面談があり、担当者が着いてきてくれます。面談の後でも配属を断ることができるので、気軽に面談にいけます。
契約更新の時期...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手が多い
• 同年代が多く、体育会系寄りな雰囲気
• 人間関係は現場次第だが、フラットな声もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのエアラインに責任者が設けられるが、その責任者は支店のマネージャーの言うことを聞くだけで、全然エージェン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、初めての案件をする際は、きちんとロープレをして、分からないところはいつでも聞けるような感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に面談を行う社員の方達は皆親身に話を聞いてくれた。派遣先で人手が足りない時に突発的にシフトに入っていただいたこともあった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同期にはめぐまれ、MR認定試験の研修の長い期間であっても、楽しく過ごすことができました。数名は今でも繋がっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ソニーコンスーマーセールス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーコンスーマーセールス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田行信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| URL | https://www.sony.jp/CorporateCruise/CareerOpportunity/socs/ |
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