ソニーコンスーマーセールスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
マネジメントになると給料は高い。マネジメントの若返りも進んでいる。ただ人が減っていくなかで一人当たりの仕事量は年々増えているため、非常に激務となる続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤すると家賃補助がでる。転勤費用で25万、転勤手当（住宅補助）が転勤のエリアによってもらえる。妻帯者がいると単身の場合は手当などももらえる。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ソニーマーケティングジャパンに出向してキャリアを積むことができる。グローバルキャリアプログラムもあり活躍したければ手を挙げれば挑戦できる風土。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
家賃補助で家賃の3分の2が補助され、家族がいると大幅に増額されること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いて言うなら社販があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
セクハラなどは全く無く、ものすごく気を遣っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が高く、女性のマネージメントもいない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自主性をもとに働くため、転職活動しながら働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系の改悪、組織のスリム化による将来のキャリアの制限続きを読む(全80文字)

【良い点】
グロービスが見放題。研修も常日頃から多く行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修のレベルが低く、時間の無駄と感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルートセールスにしては、ロジカルに考えることが多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れると単純作業。力仕事も多いためギャップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主性をもとに働くため、働きたいだけ働ける。有給も当日でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理が厳しい場所もある。その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ソニーという圧倒的な基盤があるため、業界が厳しくとも、シェアは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が冷え込んでいるため、縮小...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)