ソニーコンスーマーセールスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

【良い点】
国内の販売チャネル変化への対応：オンライン販売が増える中でも、対面での提案力や生活シーン提案は依然として重要です。こうした営業力を持つことで...続きを読む(全484文字)

【良い点】
日経大手らしく、ある程度充実している。健康保険もソニー健保は手厚い。
ソニーグループ共通の対応となると思われる。
導入されている福利厚生
・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
5年までの有期雇用だった。面接や試験をうけて通れば無期限にできる。育休なども整っている分、子供がいないメンバーにしわ寄せがいくのでバランスを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
普通。契約社員にしては賞与も１ヶ月分出るので正社員のような待遇で働けるのはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給はランクごとにレンジが決まっており、年に一度の昇給あり。
ボーナス年2回。夏ボーナスは、ランクごとに定められた支給額×評価による掛け率...続きを読む(全263文字)

【良い点】
土日勤務もあるが、その分は平日に振替休日が発生する。
残業は10〜20時間/月。業務を深掘り、能動的に深追いするととめどなく仕事はあるが、セ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員（専門職）に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)

【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)