ニキョウ電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
nec系の仕事に興味があれば挑戦してもよい続きを読む(全27文字)

【良い点】
neck系の機械を触れること
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないで、自分で計画的に資格や勉強をしていったほうが良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
あまり管理できていないのである程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が下の管理できていない続きを読む(全65文字)

常駐先にもよりますが、先に入っている人が教えてくれればスキルアップについては 期待できると思います。
この点については常駐先での当たりはずれがあるので、...続きを読む(全243文字)

会社の将来性については設立から３０年以上続いており、安定しているのではないかと思います。
さらなる待遇改善にも動いているようで、将来性については期待でき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
比較的短い期間の支援・派遣業務が多い状況になると、その度に新たな知識や技術を支援・派遣先から吸収できるチャンスがある。
ネットワーク系でも、色...続きを読む(全187文字)

基本的に出向先で仕事をするけど、出向先によっては離職率が半端ない。
開発系に進んだ人は鬱になっていた。
本社勤務してるときは、出向先の人の調整が多いみ...続きを読む(全193文字)

基本的には客先常駐であり、常駐先のプロパーは他から派遣されている人に
技術を教わりました。自社メンバーからの教育はほぼありませんでした。
また、社内講...続きを読む(全195文字)

「意見が反映されやすく、みなさんと一緒に成長していく会社です」と言っていたが実際は派遣される現場が職場になるので自分の課の上司(営業)としかほとんど会わな...続きを読む(全150文字)

実際、派遣会社の様な感じで自社で仕事をするということはほとんど無い。その為、現場によって全く異なる仕事内容だったり環境で働くことになる。入ってみないとどん...続きを読む(全152文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)