この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実していて、新卒で入社するのにおすすめです。大手の仕事もおおいので、経験を積むことができる良い企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
教育制度が充実していて、新卒で入社するのにおすすめです。大手の仕事もおおいので、経験を積むことができる良い企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に見合った金額をいただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があっても良いと思った。ずっと給料も変わらなけれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社(富士通)に制度を合わせている。
(昨年の給与改定により、大幅に高くなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与水準も親会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りと比べるともらったいる方ではあるのであまり不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種で負荷が違うにも関わらず
評価制度は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代で、現場職は稼ぐことができる。同期とも+200万くらいは差があったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤して、残業1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活残業をしている人も多かったので、給与制度を変更した方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
富士通グループ準拠の給与体系のため、同業他社よりは多少高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型雇用にシフトしたが、結...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
富士通と同じ給与形態となっている。
Level.6~11が一般社員で、Level.12以上が管理職のなる。Level.10以上がリーダークラ...続きを読む(全146文字)
親会社である富士通とほぼ同等の給与レンジなので、年収はよいと考えらえる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
夜間作業や休日出勤時は手当や代休が支給されたため、その分が残業代とは別に加算されることになります
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時元富士通の1部署からの独立という成り立ちからの子会社なので中身はほぼ富士通でした。
富士通認定の社内試験がとても多種多様で特に新人の頃か...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収としては業務内容の割にはもらえている方だとは思う。
ただ働くだけなら事務処理をしっかりとマメにやりつつ、仕事を淡々とこなしていれば受け...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新卒として入社後3年程度レベル8ー3年から5年→レベル9になる。
レベル12以上が幹部社員になるが、女性の比率はやはり少ない
...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】あまり業界の中では高くない印象。平均年収も600ほどと書かれていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ボーナスが他社と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業で稼ぐことが必要になるが、昨今の残業規制でそれも難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高いと思います。しかし、高いと言えるのは新卒ではなく課長や部長など、年を重ねた人になってはじめて収入が上がったと言...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のときは成果に関係なく低い。主任クラスから上がってくる。個人差あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歳を重ねるごとに昇給できるので安心感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じが否めないため、スピーディ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
20代前半で350万円~450万円ほど。
賞与は3.5ヶ月〜6ヶ月分ほど支給される。最近はおよそ6ヶ月分支給される。個人のインセンティブより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在は本体と同等の給与ベースなので良いと思う。成果もある程度見られているかもしれないが、それ以上にプロセス評価である。角度の高い商談はしっか...続きを読む(全192文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2419億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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