この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通と同じ給与形態となっている。
Level.6~11が一般社員で、Level.12以上が管理職のなる。Level.10以上がリーダークラス...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
夜間作業や休日出勤時は手当や代休が支給されたため、その分が残業代とは別に加算されることになります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時元富士通の1部署からの独立という成り立ちからの子会社なので中身はほぼ富士通でした。
富士通認定の社内試験がとても多種多様で特に新人の頃から...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収としては業務内容の割にはもらえている方だとは思う。
ただ働くだけなら事務処理をしっかりとマメにやりつつ、仕事を淡々とこなしていれば受け身...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新卒として入社後3年程度レベル8ー3年から5年→レベル9になる。
レベル12以上が幹部社員になるが、女性の比率はやはり少ない
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが他社と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業で稼ぐことが必要になるが、昨今の残業規制でそれも難し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高いと思います。しかし、高いと言えるのは新卒ではなく課長や部長など、年を重ねた人になってはじめて収入が上がったと言え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のときは成果に関係なく低い。主任クラスから上がってくる。個人差あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歳を重ねるごとに昇給できるので安心感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じが否めないため、スピーディに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
20代前半で350万円~450万円ほど。
賞与は3.5ヶ月〜6ヶ月分ほど支給される。最近はおよそ6ヶ月分支給される。個人のインセンティブよりも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在は本体と同等の給与ベースなので良いと思う。成果もある程度見られているかもしれないが、それ以上にプロセス評価である。角度の高い商談はしっかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長時間残業をするのが当たり前の時代だったので残業代でかなりかせげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規定を超える人も多かった。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は残額支給されます。また新型コロナで休んだ場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため年収はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大学生卒の基本給が23.5万となっており、普通の企業よりも多いと思われる。
また、それに加え在宅手当(在宅しなくても)があり、手取りは悪くない...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ボーナスの基本査定は、他社に比べて劣らない水準だった。親会社並みにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は親会社のマネをして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
その後転職した会社が地方の中小企業でしたので、給料が著しく下がりました。そういう面で、一般的なレベルと比べれば、給与、賞与ともに非常に良かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はいいと思います。ボーナスも一年目から結構な額をもらえるので、生活に苦労することはありません。また、残業も多く、残業代も全てもらえるため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は周りの人よりは貰っていたと思う。パソコンが稼働している時間と退勤時間が連動しており、サービス残業ができない仕組みとなっている。そのため、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収はいいほう。評価次第だが、真面目に取り組めば評価されるし、そうでなければ評価されない。SEは売上等は評価に直接関係してなかったように思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社すれば誰でもそこそこの年収をもらえるので、収入は安定する。出張がおおい部署だと、宿泊費が固定なので安い宿に泊まって浮いた分が収入になる人も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面は満足しているボーナスも年間6か月近くもらえる
月の給料も在宅手当で5000円でる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇格の試...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に大規模なユーザを担当することとなる。ミスは許されないという緊張感はあるが、反面やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
IT業界の中でも重要かつ安定的なインフラ面を担う会社であったため。
富士通冠が安定的であるとも感じたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給取得は本人の裁量のよるため、人によりけりだが、取得しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普段より超多忙のため長期休暇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していることをいいことに悪用している女子社員が多かった
制度の適用について見直すべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度規模の大きい会社のため、安泰であるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループのため、会社組織が頻繁に変わる可能性あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得を促す傾向にあるのに、資格を取得しても手当等はなかったので、考慮すべき続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設置のウォーターサーバーの使用について水筒に汲んではいなけいという謎の規制が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ |
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