クオリティソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
色々な特技を持った社員がいました。
バイナリファイルからエラー原因を特定したり、Javaプログラミングが得意だったり、ふりかえり手法を定義した...続きを読む(全484文字)

【良い点】
すんなり辞められたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、高齢化しており若返りをはかったほうが良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
当たり前だが、有給休暇は自由にとれる。
残業代も満額出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をあまり推奨していなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
代理店や顧客から喜んでもらえるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われ、巻き返しをはかるのが難しい状態だっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手が、チャレンジできる仕事に取り組めていたように感じる。
給与が、ともなっているかは不明だが、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産業、育休としっかり皆さんとっておられた。
（社員が慢性的に不足してることもあるが）復帰後の仕事もしっかりある続きを読む(全61文字)

【良い点】
某取締役のキャラが強い。
コロナ禍でもマスクはしないようにしましょうと全社に触れ回るナイスキャラでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いわゆる中間管理職という人達がほとんどいないような状態なので、風通しがいい。役員レベルの人たちとフランクに話が出来る環境。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者が活躍する場面が多い。多くのスキルがあればあるだけ活躍する場面が増え、評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休/育休の取得ができるため、女性としても安心して働くことができます。ちゃんとした理由があれば上司も理解してくれる環境のため、女性としてはおす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は2年しかいなかったのでよくわからない。1年ではなかった。
ボーナスなどもなかった。一部の活躍している人にはあったのだろうか続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日朝礼があり、各々が抱えている案件の状況を報告していました。また、毎月面談もあったので意見を言いやすい環境だったと思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自担当の話になるが社で規定されている評価プロセスが一切順守されていない。知らないところで評価が決まり結果のみ伝えら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事内容にしては高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー・広告運用・営業は報酬体系がかなりキッチリしており、何を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収が上がることは滅多にない。基本的には年齢給が増えていくのみ。数字を達成しているだけでは評価に繋がらず、ボーナスに反映されることもないので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはキャリアを積めば積むほど、同業他社に比べて低くなる。
理由としては月収の額面の金額は他社にと比べて変...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多くの専門部署があり、ウェブにかかわることであれば、広く技術を習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークに否定的です...続きを読む(全783文字)

【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もいる...続きを読む(全183文字)