クオリティソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィス内は年齢関係なく、雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種はわからないが、エンジニアで中途採用された場合、研...続きを読む(全218文字)

【良い点】
クラウドサービスを開発するという面白味はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの発想でやることが増えたり減ったりして、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
誕生日とクリスマスにプレゼントを頂ける制度があり、ちょっとした楽しみでした。
また、ボランティア活動を行うための時間が設けられており、ゴミ拾...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。一部の社員が生き字引のように仕事を知っていて、その人に質問が集中するような状況がずっと続...続きを読む(全119文字)

【良い点】
技術者に女性は少ないですが、産休・育休後の対応は柔軟だと思います。残業をセーブしたり時短勤務にしている女性社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社の地元ではそれなりに確かな地位を築いていると思います。和歌山で働きたいと思っている方には安定しているのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みに書いた理由そのまま。
仕事が場当たりすぎて、キャリアの形成が難しい...続きを読む(全398文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、長期的なことを考えている人が誰もいない。
開発職で入社した新卒が会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社のおかげで給与関係は一定の改善がおこなわれている。会社全体としての賃上げで実質的に給与は上がっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収：
昇給：年一回、基本的に固定で昇給する
賞与：年2回＋業績によって決算賞与
決算賞与も含めるとそれなりの額になる
手当に関しては、資格...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎日事前申請が必要ですが、残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、昇給も期待できません。また、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が業績や成果と連動している点は、自分の取り組みが評価として見える形で返ってくるため、モチベーションにつながると感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宇都宮市内では平均より少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くできないため、毎月同じ額しか稼げずボーナスも少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は基本低い。利益が出にくい構造なので致し方ないが、世間並の給与を与えないと社員が辞めるだけ。経営者の質が問われる続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は極端に低いわけではなく、安定して働ける点は良かったです。評価制度も一定の基準があり、基本的にはその枠組みの中で運用されていました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
案件単価がそのまま給与に直結するテーブルが公開されているので、ブラックボックス感がありません。自分の給与がどのくらいなのか明確にわかるので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の利益が出れば、ちゃんとボーナスが出ます。
平の社員であれば大体年収は350から400万円程度になると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)