ＥＰファーマラインの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職とのコミュニケーションは常に取れています。月に1回コニュニケーションミーティングというものを行っており、社員とマネージャーでコミュニケー...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点
とにかくたくさんのプロトコールを持たされるので、本当に経験がつめて勉強にはなる。
たくさんの領域、疾患を経験出来る。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
男性社員はおらず、女性ばかりの環境のため女性ならではのライブイベントに対する理解がある。生理などの体調不良による休みも比較的とりやすい。
男性...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児のプランがある女性にとってとても働きやすい環境ではあると思います。周りの方はほとんど復帰して活躍していますし、時短ですが、プロジェクトの責...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)