この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあったり、有休を使いやすい環境であるため、プライベートをある程度は充実させることができる。
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株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
株式会社ホンダファイナンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあったり、有休を使いやすい環境であるため、プライベートをある程度は充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社でセキュリティ上等仕方のないことかもしれないが、とにかくシステムが古すぎて使いづらい。
だから結果的にやる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
組合があることや度が過ぎる人が少ないせいか、管理職・社員とのコミュニティケーションはおおむね取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列色が強いが、近年少しずつ評価若手のできる層に対して評価をつけ始めている。評価がつき始めて、上にあがるルートになった場合は目に見えて早く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に性格の良い人が多く、嫌な思いをすることは非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻撃的な人が少ない分、仕事に消極的な人も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休が20日間しっかりと取れる
部署や課長部長によるが、自由にさせてくれるとこ
まぁ、なんだかんだ言ってそうそう潰れないだろうし、給与が低いの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
割り切った関係なのでプライベートの事を話さなくてすむ。表面上の関係って感じなので、仕事に集中したい人は向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣と正社員の雰囲気も悪くないため、退職する際に名残惜しい部分はあった。
人間関係は悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国の販社や買い取り業者と関われることは面白いと思う。
特に難しい業務はなく、スピーディーさを求められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員やパートを多く取り入れていて、主婦層はパートで帰れる。
忙しい日は定時に上がるのが気まずい雰囲気はあるが、必ず帰れるので残業ができない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本田技研工業のMBO制度は詳しくなることができる
定期的なジョブローテーションが行われているため様々な職種を経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本田技研工業の国内金融事業子会社なので、急激な事業変化はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、変化を嫌う傾向がある。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職と組合員の働き方が明確に分かれており、組合員は休日出勤、残業時間、深夜残業を厳密に管理されている。
そのため、上司も仕事の難易度を考慮し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分が派遣社員だった為か非常にきっちり管理されており特に不満は無かったです。定時になれば席を立ち、派遣社員達は颯爽と皆家...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性活躍推進を経営層や会社として方針を打ち出しており、産休育休を取りつつも、ステップアップが見込めるような制度や空気感がある
時短制度や在宅勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働組合の力が強く、サーービス残業や有給未消化等は絶対にないようになっている。月間残業も30時間以上は禁止されており、端末の利用状況と打刻時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間50000円分の自己啓発ポイントであるカフェテリアプランや扶養手当、都市手当、住宅補助、等一通りの福利厚生は揃っている。
しかし、社宅が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダの関連会社であるため、親会社の業績に左右される。自社だけではどうにもならないところがあり、数値目標などの意識は極点に低い。そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子会社とは、なんぞやを知りました。
また、pdcaを常に求められパワーポイントが上手くないとだめでした。
いかにやった感をpdcaで発表する。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
額面では、あると錯覚するが、実際の手取りは新卒に毛が生えた程度。
正直、生活するだけで大変です。
余裕はなく、ボーナスを切り崩して生活するのみ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ホンダらしさはなく、ただの子会社と言う感じ。給与も低くボーナスが高め。
システムも古く、変に自主自立をしたがり、結果大したシステムもできず、金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取れる。100パーセント取れる。
フレックスタイムはあるけど、使うと自分勝手と言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内公募制度などもあり、やる気のある人にはチャンスが与えられる機会がある。企画系の部門では、新しいサービスや業務の効率化に向けた取り組みなどチ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信講座や資格取得の奨励など、スキルアップにつながる制度がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と直結するジョブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休取得者も増加しており、ほぼ全員復帰している。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 920億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 757万1000円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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