ホンダファイナンスの評判・口コミ一覧（全165件） 4ページ目

【良い点】
定時は9時から17時半ですがフレックスタイムが導入されており、10時から16時がコアタイムでした。他の社員と相談して早上がりなどができたので助...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事とプライベートは調整しやすい。労働組合もあり有休取得（毎年取得率100％）、休日出勤には厳しい。有休は会社から取得しないと注意を受ける程、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営層はメーカーのHONDAからの出向であり、数年に一度、異動するがその都度、方針、施策は変わる。また様々な事をやっているが他社（トヨタ、日産...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若年層の年収は同世代と比べると低いかもしれないないが、ボーナスが多く年収の3分の１を占める。また社宅や手当を考えるとベースの給与は低いが可処分...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同様レベルの為、友達から羨ましがれるほど充実しています。社内制度は、ほぼ構築されており、教育プログラムを充実してきました。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
計画的に有給消化が、比較的取りやすい。フレックス勤務と並行すれば、年間通して働きやすく、十分リフレッシュはできる。ただし一般的な大手と同様業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣法改正のため2018年9月末で退職される方中心に直接雇用を設けてくれた。ただ雇用形態は契約社員。基本的に給料が上がり、年間休日も増えて、雇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生はしっかりしていて、正社員は積極的に有休を取得するように言われている。年間休日も120日以上ありプライベートも充実...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クレジットの始まりから終わりまで理解できないとお客様対応ができない。他の金融関係の仕事にも活かせるスキルは身に付けることができる。部署にもよる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地味な人が褒められるので、女性らしさや華やかなことが苦手な人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも服装が華やかだと年次...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性の課長はいなかったが、女性だけで活動してる場がある。女性ならではの意見を言えていいと思う。

子供がいる人にとっても、時間短縮勤務の制度が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゴールデンウィークと年末年始の休みが長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は、有休が取れない。社員の気分次第で決められるので、
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣は、退職前に自分の所属部署意外の課長と面談があるので、退職理由を言いやすい。はっきりと言えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業がほぼ発生しないため、ワークライフバランスは非常にとりやすかった。
年末年始・夏季休暇も十分な休みがあり、会社カレンダーで早めに確認もでき...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によって大分温度感が違うようだが、在籍していた部署では有給消化を推奨しており、特に理由の説明も不要で取得可能であった。
ただし、取得日程に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他業種からの転職者が多く、今までにないアイデアが生まれることかまあった。また、上司に直接言いたいことが言える。言葉を言い換えると、ものが言える...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自己啓発や介護、育児に使えるカフェテリアプランがある。英会話も安く行けるらしい。親会社の保養所も利用できます。育休は女性は問題なく取れます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
強制残業とかはありません。勤務時間内に健康診断に外出しても控除されたりはしませんでした。震災の時は罹災休暇が適用され、契約社員にしては良い待遇...続きを読む(全232文字)

【良い点】
契約社員の場合、健康保険証がホンダの組合健保で割安だったことくらいしか良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は地元企業よりも高いです。ボーナスが5.4ヶ月くらいあります。とても満足しています。組合がボーナスの掛け率を春闘で会社と闘って勝ち取ります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休産休とって復帰して、その後も残業免除、時短勤務を取得していて働いている人もいて働きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休取得率100%だったのが良かったです。年初に取得計画を立てて上司に提出し、年間で100%取れるように進捗確認があらります。育休中に取れなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度が当時はあり、時間の有効活用ができた。また大手でもメガバンク銀行系、などは有給がほとんど取得できないなか、比較的コンスタントに取...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスで働きやすいが、給料は低めだった。定期的に食事会もあったので、人間関係は比較的良く、働きやすい環境を整える状況だったと思う。定期的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニュアルさえ覚えれば後は同じ事を繰り返していれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていたが...続きを読む(全188文字)