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株式会社ホンダファイナンス

株式会社ホンダファイナンスの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社ホンダファイナンスに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ホンダファイナンスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

日商簿記2級を活かしていきたいと考え、金融業界を志望する中で、自動車が好きだったので、自動車販売金融に携わりたいと考え、志望しました。自動車の販売を円滑にする「残価設定型ローン」や「リース契約」は、身近に感じたので親近感が湧き、私自身も新たな自動車の金融商品を作り...続きを読む(全141文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

有価証券報告書から、ホンダファイナンスの将来像について調べました。特に、次世代の新たな金融商品の開発に着手することから、現在の「残価設定型ローン」に似た商品の開発に積極的、チャレンジ精神があったので、それを若手からできるホンダを志望しました。また、ホンダファイナン...続きを読む(全196文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

一番の魅力は、自動車販売金融の企画に携われる点だと考えます。残価設定型ローンのような、新たな金融商品を開発することで、お客様の車離れ解消やスムーズに自動車を購入することが可能になります。そこの部署につくまでには、さまざまな経験が必要であります。そこに携わるまでには...続きを読む(全227文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは、ホンダグループとして、「挑戦する」というDNAが引き継がれている点だと考えます。現在の日本では保守的ですが、ホンダグループは失敗を恐れずに挑戦をすることで、さまざまな困難な局面を乗り越えてきました。
弱みについては、社員から聞いたところ自動車と二輪車に依...
続きを読む(全216文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社員の方は、非常に温厚な社員が多く、若手での意見も尊重してくれる方が多いのが印象です。これは、ホンダフィロソフィーがあり、他人...続きを読む(全133文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フレックス制度があり、勤務時間をずらせる仕組みがあり、とても働きやすい環境が整っています。また、福利厚生では借上社宅や家賃補助があるので、1人暮らしを考えている人でも安心して物件を購入、借りることができます。
さらに、選択的福利厚生制度があり、1年間に6万円程度...
続きを読む(全204文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

離職率もかなり低い水準があるので、働きやす...続きを読む(全49文字)

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ホンダファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダファイナンス
フリガナ ホンダファイナンス
設立日 1999年4月
資本金 110億9000万円
従業員数 461人
売上高 1232億7900万円
決算月 3月
代表者 岩崎則彦
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号
平均年齢 42.9歳
平均給与 775万7000円
電話番号 03-5210-7890
URL https://www.honda.co.jp/HFC/about/

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