ケーヒンの評判・口コミ一覧（全600件） 24ページ目

上司に気に入られてなんぼの社風。実業務の実力以外の力が必要で上司も媚びろと言わんばかりの態度で接してくる人間も多くそんな社風に嫌気がさした。経営陣も客先の...続きを読む(全158文字)

ホンダ関連企業のため、福利厚生については申し分ない。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休がほとんどで、有給休暇も20日マスト消化のため働きやすい。...続きを読む(全162文字)

教育体制は皆無に等しい。基本的にOJTで身につけていく。そのため上司や先輩に恵まれないと厳しいところがある。ただし、主任未満の先輩社員は人柄が良い人が多い...続きを読む(全159文字)

有給休暇が非常に取りやすい。
開発部隊にいても、一部を除いて月残業は40hいけばやっているほうだと思う。
定時退社日が設定されていて、否応なしに退社さ...続きを読む(全170文字)

技術的なスキルアップは基本的に仕事を通じて教えてもらったり、勉強しながら進めることで図られる。特別に講習や研修で習得しなさいというようなスキルは必要ない。...続きを読む(全160文字)

給与、賞与について満足している点は、特に賞与。
ただし、月給は多いとは言えない分、年収に対しての賞与比率が高いので、
リーマンショックの時はひどい目に...続きを読む(全182文字)

残業については管理が厳しいためそれなりに仕事以外の時間を取ることができる。有給についても100%の取得がMUSTとなっておりしっかり休むことができる。上司...続きを読む(全158文字)

食堂は格安だが質的には疑問符が幾つかつく。安ければいいだろというような感じも否めず改善の様子も伺えない。ホンダの関連会社なのでホンダの関連施設が使用できる...続きを読む(全151文字)

金額的には低い気がするが地域性などを加味するとそこそこかもしれません・・・月の給料は低いがボーナスは多いかもしれません。支給月度は多いが月あたりの給料がそ...続きを読む(全166文字)

・主任迄は手を上げればチャレンジさせてもらえる事も多くやりがいを感じる。
・報告会が多く上司へのアピールをする機会もあり、やりがいを感じる事がある。
...続きを読む(全158文字)

・仕事が出来る人には業務が多くなってしまう傾向があるので、自分の業務の進め方次第ではプライベートと会社のバランスを取る事が難しくなってしまう。
・基本的...続きを読む(全177文字)

・部門長とは年に数回の2Wayと呼ばれる面談があり、今の業務や将来について話し合いが行われます。部門によっては部門長とでは無く、主任クラスとの2Wayにな...続きを読む(全180文字)

残業時間の規制はあったのですが、常に超過し、平均50時間くらい。
組合が強いはずなのだが、申請すると即承認で、なんだかんだで残業の規制はあっても無いよう...続きを読む(全154文字)

7・5・3年で昇給、年功序列。力のある上司に付けば、勝手に上がっていく。
そうでなければ、しょうきゅうはあまりのぞめない。
賞与はそこそこ高いが、月給...続きを読む(全171文字)

個人差はありますが、話しやすい上司が多いように思います。
敬語使えなくても怒られることもなく、友達感覚?のような。(個人的見解ですが・・・)
権力でもっ...続きを読む(全154文字)

宮城の開発部門です。フレックス勤務になります。
有休は取りやすいです。というか、計画的に休みを消化するよう指示されます。
残業時間の多さは、部署・人に...続きを読む(全190文字)

基本的に年功序列の給与体系です。
若くて役付の人より、年輩の平社員が給料多い。
今、見直しを進めてますが。
ボーナスが多いので、かなりうれしいです。...続きを読む(全152文字)

開発部門に所属していました。
提案型企業への転換を図っているので企画を打ち上げ易い雰囲気ですが、日々の業務が忙しく、具体的な計画を立てる時間がなかなか作...続きを読む(全157文字)

管理職との距離は近く、業務の課題はもちろん、個人的な相談もしやすいと思います。ですが基本的に放任主義な管理職が多く、話は聞いてくれますが、即解決となるよう...続きを読む(全155文字)

ホンダグループの企業で、経営陣はホンダからの転籍者ですので、ホンダに守られている安心感はあります。その反面、給与賞与はホンダを上回らないようにしたり、ホン...続きを読む(全199文字)

職位毎に設定された研修があり、これを受けないと昇進条件をクリアできません。
研修の内容は職能ではなく、意識付けが中心となります。
職能向上には通信教育...続きを読む(全162文字)

安くはないが、高くもなく平均的な給与レベルです。
上司に気に入られると昇進するといわれる場合がありますが、その様な人は結果を出せている人でその結果、昇進...続きを読む(全168文字)

・HONDAの部品を一気に請け負う子会社として発足。東北地方に工場を持つ。古い体質の会社であるため、新しい提案や新しく入社した人々に対しての風当たりは冷た...続きを読む(全150文字)

月々の給与はそれほど高くないが、ボーナスが平均6か月以上あるので、全体的な年収は高くなる傾向にある。ガツガツ仕事をするというより、のんびりと安定した仕事を...続きを読む(全165文字)

HONDAという会社がある限り、つぶれることはないと思う。HONDAと同じ給与体系であるため、のんびりしながらも高給であると思う。
自ら何かを変えるとい...続きを読む(全153文字)