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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウィルオブ・ワークの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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回答者：
ミッションである「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」また、ビジョンである「ポジティブな意志の力で人は皆 驚くほど変わる｣というポジティブ...続きを読む(全239文字)
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回答者：
【社員から聞いた】チャンスやきっかけをつくる会社ということもあり、誰かをポジティブにさせあらゆる人の可能性を広げたいということを社員が抱いている組織体制で...続きを読む(全221文字)
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ウィルオブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり低いので稼ぎたい人には不向き。評価制度に関して会社の規定はあるが、人によってしっかり個人個人を見てくれる管理職とそうでない管理職...続きを読む(全245文字)
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回答者：
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【良い点】
販売力、営業力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動が多く、慣れるまでが大変。指導してくれる人もいれば放置プ...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
寄り添ってくれる社員が多い。
残業が少ない。親身になってくれる社員とそうでない社員がいるので気をつけるべき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
専門職は住宅手当が出ない。会社都合の移動は3年まで住宅手当がでるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら住宅手当がほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少ないため、自分の時間を取りすい。しかし、給料が低すぎるために特に一人暮らしの人は自由に使えるお金がかなり少なかったりする。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も必要最低限しかありません。
法的な部分を守っているのみです。何もないです。
もう少し何かあれば良いとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面での待遇の低さ、基本的にはモバイル販売に回されるのでやりたくないことをやらされることが...続きを読む(全118文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給という概念が無く何年間も同じ給料で働くしか無かった。
正直中々厳しい状況でしたので退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みの日でも業務端末を持たなければならなく毎日電話がかかってきておりました。
プライベー...続きを読む(全142文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きにくいかと、男社会の為中々居ずらいかも知れません。
違うところで働くのをお勧めします。続きを読む(全71文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130819
