口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アウトソーシングテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
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1.7
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
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1.7
アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.9
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アウトソーシングテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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アウトソーシングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とくにないが、ゆるゆる働きたいなら悪くない。給料は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできない。出世は配属した支店の場所次第続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう打ち止めといった感じ。
大きくはならないが、形式上成長しているようには見せている。
そのうちパンクすると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上を目指さないのであれば働きやすいが、居心地は悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げれば上がるほど業務がパンパンになる。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が多い分離職者も多く感じる、大きい企業になった分、1人1人の気配りができていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも簡単に入る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい案件ができず、案件が決まった場合は断る事ができない為、自分のキャリ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少ない、また高難易度の資格を取っても評価にはつながりにくい。中々昇給ができず、何年経っても給料が上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はぜんたいてきに取りやすい、休日出勤もあるが代休はしっかりと取れる、休み自体は年間休日も多く年末年始やGWなど充実している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分のやりたい案件が取れるか次第、よい案件が取れるといい感じに業務を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたくない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚祝い金、育児休暇がちゃんとありその点に関しては働きやすい職場だと思います。女性も職場によっては多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の教育自体はあるがタイミング次第なので自分が取りたい資格の研修があるかは運しだい、資格手当はもっと充実させてほしい続きを読む(全65文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1324326
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