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残業代は1分単位で出る、副業OKなど自由度が高いのが社風である。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Technologyの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業代は1分単位で出る、副業OKなど自由度が高いのが社風である。続きを読む(全32文字)
風通しのいい職場なので、不明点などあれば聞きやすいとのこと。配属先によっても異なる。続きを読む(全42文字)
部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)
成長とキャリアアップを自身で積極的に行う社風のように感じた。続きを読む(全30文字)
クラブ活動が盛んにおこなっているイメージを持ちました。続きを読む(全27文字)
クラブ活動を通して他部署の人とかかわることができる。続きを読む(全26文字)
社員同士の関係性が密である。例えば、eスポーツ等の社内サークルが盛んであり、風通しの良さを感じられる。続きを読む(全51文字)
様々な分野のエンジニアとの交流会があるので、知識もだが別分野へチャレンジする敷居が低くなる。続きを読む(全46文字)
様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)
社風はわからないですが、面接官の人は転職を繰り返していたようで、今の社風に満足しているようでした。続きを読む(全49文字)
社員一人ひとりを大事にしていると言っていて、実際にその後のキャリアについても一緒に考えてくれるようで、安心感を持つことができました。続きを読む(全66文字)
協力と革新を重んじる企業文化を持っており、チームワークと柔軟性が奨励され、従業員のアイデアと成長を尊重。テクノロジーを駆使し、クライアントの課題に最適な解...続きを読む(全136文字)
プロジェクトによって派遣先が変わるため様々な人と関われるのかなと思っています。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的若手社員が多い職場であるように感じた。実力主義の社風なので、若いうちからチームリーダーなど重要な役職に着くこともできる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職をやりたかったのてをちょうどよかったです。派遣先によるとは思いますが、大手の雰囲気等も味わえて良かったです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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