【実力次第で支店長へ】【22卒】みずほ証券株式会社の学生からの評判・口コミ <No.738>
みずほ証券株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 佐賀大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】全国転勤のあるM職とエリアを選んで勤務することができるA職があるが、A職でもその人の実力次第で支店長などキャリアを積むことができるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】最初は、基本的にリテール営業から始まり、その後希望に沿って様々な部門を目指すことができるそうです。またフィナンシャルグループ内での異動、例えばみずほ証券からみずほ銀行やみずほ信託銀行への出向の可能性もあるそうです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性の働きやすさとしては、育休や産休も含めてかなり配慮がある職場だという話を伺いました。例えば、最初は全国転勤有りのM職として採用されたとしても、結婚や出産を機にA職に転換したり、パートナーに合わせて移動することも可能であるとお聞きしました。
【本・サイトで調べた】研究制度の一つとして女性のためのリーダーシップ強化プログラムなどの女性を対象とした研修も多々あることが分かりました。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】証券会社はメーカーのように自社の商品を販売するというよりは、株という無形商材を取り扱うため、自身の人間力を活かして働きたいと考えている社員の方々が多いと感じました。入社後のギャップとしては、証券業界も含め金融業界は堅く、時間外労働もあるイメージですが、実際に社員の方々が働いてみてプライベートと仕事、オンオフがしっかり分かれている職場でそこまで残業も多くはないそうです。
企業文化
回答なし
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みずほ証券株式会社の学生からの評判・口コミ
金融(その他金融)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月15日
投稿日: 2024年11月15日
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みずほ証券の 会社情報
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 2714759