日本国土開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外、支店や現場では職種関係なくパワハラセクハラが当たり前です。
当社に限った事では無い思いますが、未経験か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
こればかりは現場次第であると思う。働き方、福利厚生は十分満足できたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも現場次第ということ...続きを読む(全585文字)

【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)

【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績にもよるが、賞与は約半年もらうことができた。若いうちは社宅に入ることができ、生活費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする空気がなかった。再上場だけを目標にしていた感もある。震災復興が終わり、業績が低迷しているが、過去...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インフラや公共施設へのかかわりがあるので、継続性はあるし、そんなに成長性も悪くないと思うし、将来性もあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社が大きくて安定感がある。給料もそこそこあって潰れる気配はない。上場したばかりでこれからの成長性が感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
• ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)