この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アプリ開発に力を入れているところ。母体の開発チームを持っているので、自社で開発体制が整っているのはいいと思う。ただ、切り離した場所にいるのでいちいち連絡を...続きを読む(全157文字)
株式会社フライトソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライトソリューションズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライトソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アプリ開発に力を入れているところ。母体の開発チームを持っているので、自社で開発体制が整っているのはいいと思う。ただ、切り離した場所にいるのでいちいち連絡を...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月3日【良い点】
長くいらっしゃる先輩がとても性格・仕事への対応が素敵です。
気遣いもでき、心の強さもあり社会人として勉強になりました。
ただ、その逆の方もいる...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
年収は他社に比べたら圧倒的良いです 派遣先によりますが単価が良いところならば必然的によくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ワークライフバランスが取れる/取れないが大きく分かれる。営業職でも担当顧客の種類(例:規模が大きい、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。ただ...続きを読む(全159文字)
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経営陣のビジネスセンスが皆無に等しく、収益を上げるようなビジネスモデルになっていない。また、社員の退社が続いており、社員の成長もないため、会社の成長もない...続きを読む(全172文字)
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研修制度は、全くと言ってなく、研修費として、毎年予算を組んでいるますが、全くと言って使われておらず、外部ベンダーなどの研修や資格の受験は、実質的には全額自...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間については、客先常駐が多いため、客先によって、運命が分かれます。また、社内の受託開発は、社内の技術力、マネージメント力がほぼないに等しい...続きを読む(全151文字)
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社内の評価表があり、部下や、上司など自分の周りの者が評価してたようだ。現在もしているかはわからない。されていた元社員に聞くとあまり意味はなかったとのこと。...続きを読む(全152文字)
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評価制度は自己評価等のしくみは存在したが、基準があいまいで反映されることは無く、幼稚だった。特に客先企業で常駐作業する社員は評価が全体的に低いと感じた。ほ...続きを読む(全158文字)
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iphoneを使った決済システム等、確かに確信的ではあるが新型機種となった場合の検討がされておらず、あまりシステム採用実績が無い。
昔から付き合いのあっ...続きを読む(全170文字)
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業績不振のため。営業所を閉じることになった。明らかなリストラがされ、この先に不安を覚えたのも確か。給与は年々下がっていたし、将来の見通しが立たなくなった。...続きを読む(全162文字)
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女性だからといって差別はなく働きやすかった。
仕事もふってもらえるし、役員に女性がいるので、働きやすい環境だと感じた。育児休暇についてはとっている人を自...続きを読む(全163文字)
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給与は良いです。年棒制なので、お金の管理はしっかりしておかないとダメかもしれません。
仕事に関しても大きな案件が多かったので、ひとつひとつの期間は長いで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)
社会課題を解決する企業という姿勢があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社フライトソリューションズ |
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フリガナ | フライトソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 12億500万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 32億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山圭一朗 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3440-6100 |
URL | https://www.flight.co.jp/ |
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