この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は基本的に明るくていい人。管理職もそれなりにいい人が多い。経営手腕に関しては?のところも多かったが、人柄はよかった。社員同士は営業所によって違う印象。...続きを読む(全161文字)
株式会社フライトソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライトソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライトソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は基本的に明るくていい人。管理職もそれなりにいい人が多い。経営手腕に関しては?のところも多かったが、人柄はよかった。社員同士は営業所によって違う印象。...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月5日業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
1. 労働時間が適切
仕事が過度に長時間になることもなく、通常の勤務時間内で業務が終わる。
月間の残業時間も平均的で、特別多くも少なくもない。...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。ただ...続きを読む(全159文字)
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経営陣のビジネスセンスが皆無に等しく、収益を上げるようなビジネスモデルになっていない。また、社員の退社が続いており、社員の成長もないため、会社の成長もない...続きを読む(全172文字)
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研修制度は、全くと言ってなく、研修費として、毎年予算を組んでいるますが、全くと言って使われておらず、外部ベンダーなどの研修や資格の受験は、実質的には全額自...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間については、客先常駐が多いため、客先によって、運命が分かれます。また、社内の受託開発は、社内の技術力、マネージメント力がほぼないに等しい...続きを読む(全151文字)
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社内の評価表があり、部下や、上司など自分の周りの者が評価してたようだ。現在もしているかはわからない。されていた元社員に聞くとあまり意味はなかったとのこと。...続きを読む(全152文字)
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評価制度は自己評価等のしくみは存在したが、基準があいまいで反映されることは無く、幼稚だった。特に客先企業で常駐作業する社員は評価が全体的に低いと感じた。ほ...続きを読む(全158文字)
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iphoneを使った決済システム等、確かに確信的ではあるが新型機種となった場合の検討がされておらず、あまりシステム採用実績が無い。
昔から付き合いのあっ...続きを読む(全170文字)
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業績不振のため。営業所を閉じることになった。明らかなリストラがされ、この先に不安を覚えたのも確か。給与は年々下がっていたし、将来の見通しが立たなくなった。...続きを読む(全162文字)
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女性だからといって差別はなく働きやすかった。
仕事もふってもらえるし、役員に女性がいるので、働きやすい環境だと感じた。育児休暇についてはとっている人を自...続きを読む(全163文字)
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給与は良いです。年棒制なので、お金の管理はしっかりしておかないとダメかもしれません。
仕事に関しても大きな案件が多かったので、ひとつひとつの期間は長いで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社フライトソリューションズ |
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フリガナ | フライトソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 12億500万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 32億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山圭一朗 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3440-6100 |
URL | https://www.flight.co.jp/ |
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