この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率向上を掲げており、頻繁に外注のWebセミナーで父親学級といったことも行っており福利厚生に関してはとても良いと感じる。他にもあま...続きを読む(全118文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性の育休取得率向上を掲げており、頻繁に外注のWebセミナーで父親学級といったことも行っており福利厚生に関してはとても良いと感じる。他にもあま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ならいろいろな補助や制度があるみたいですが、契約社員などには特になかったです。差がありすぎかなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な会社制度は一通りそろっており、資格支援制度など勉強をしたい人向けの制度も検討が進んでいるようでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一番の福利厚生は、同期ちゃんに似た同期がいたことかな。
毎日フォッケウルフTa152について語りたかった。
P-51でも良いかもしれない。
や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる複利厚生はあるが、利用方法を知らない方が大部分を占めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
必要最低限な気がします。
別に困らず助からずなので問題なしです。
自分で私物を準備しなくていいのは楽でした。
全部会社側で用意して下さいました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的名よくある、産休育休制度、慶長休暇、それらに関わる手当ては完備されています。健康保険は関東ITSで、評判はいいです。健康保険証に紐づいた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向き福利厚生が整っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく給料も上がりにくいため独身ならいいが家庭があると...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休憩室が広く、また意見をとりえれてくれるため、1人で休みたい時などにも良いと思う。また、職場が地元で1番いい建物の中にあるため、とても環境は良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンター勤務では、繁忙期はインセティブが発生する。
日払い制度もあるため一日に二万円以上受け取る人もいた。
また定期的に高級菓子を配られ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生の良い点
情報がないのでどのような福利厚生があるのかわからない
一般的な労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険などは完備して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1分刻みで残業がつけられる点はとても良かったです。有給も完全消化で、比較的とりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は内部で調整を行い取ることが出来ました。比較的どの時期でも取りやすかったと思います。ただ繁忙期だとあまり、連休を取るのは避けたほうが、、、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
関東IT健保組合に加入しており、健康保険の福利厚生は充実している。NECグループの団体保険に加入できるメリットも。派遣社員にもインセンティブポ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日スキルアップできるところが素晴らしいところで魅力だと思います。
常に最新の機種に振れられ、お客様からもすごく感謝されます。
自分の頑張り次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多種多様な案件があり、スキルアップにつながりやすい。
スキルアップを図りたい人は、いいかも。
管理者になると、ある程度の裁量が与えられるので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
勤務態度と欠勤にはかなり厳しいので少しでも穴を開けると評価が、大きく下がります。
あまり使うひとはいませんが正職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合健保のため、健康診断が年齢に合ったコースを無料で受けられた(オプションは別です)。インフルエンザの予防接種も会社負担で受けられました。産業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトでも、働く時間がフルタイムであれば、必ず保険を掛ける点は評価出来る。
また、有休取得は希望すれば必ず取得出来る。
当然の権利ではある...続きを読む(全331文字)
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福利厚生、制度としては不満足な部分も多い。しかし、業務委託が中心のため、クライアントや商材、業務内容によって厳しい労働環境に身を置かれることもあるなかで、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】慣れれば楽 交流に関しては多い方かと思われる
【気になること・改善した方がいい点】シフト制度 休みが希望とおりとれない 給与面に関しては正直...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は新卒の場合、30歳までは2万円支給されます。嬉しいですが、30歳までなのが悲しいなぁと思っています。/ 全社イベントはあまりありません。時々ある...続きを読む(全182文字)
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新卒として入社しました。毎年新卒向けのカリキュラムが異なるようですが、私たちはさまざまな部署での経験を機に本配属となりました。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は良くも悪くもない。保養施設の優待利用は、施設の多くが関東に集中しているため、地方の支社・支店の従業員には恩恵が少なく感じられるかも知れない。確定...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年時点では西日本の新規案件の獲得や事業拡大といったことには苦戦を強いられている状況であるため、よっぽどの勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店は仙台や東京になり大阪含む他地方の案件数がほか同業他社と比較し少ないと感じた。それに伴いスキルアップやキャリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる。基本的にKPIの達成ができる状況で案件の積滞がなく遅延が発生していない状況であればストレスなく働ける環境...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできることはありませんでした。
案件によっては資格必須な場合もあるので、その時は強制的に勉強です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターにしては安いと思います。派遣の方がもらってると思います。
評価基準は曖昧。賞与の支払いもなし、昇給も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時に帰れます。
アクセスも良い場所にあるので満足してました。シフトも希望が通りやすいので良かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないと思います。
リーダー以上は少しあるかもしれないけれど、オペレーターは台本どおりに話すだけです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休を取ってる方が多かったです。
結婚してる方やお子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな冷静な方でした。
管理職は数字しか見てない印象です。
面談も毎回誰でも同じ内容で義務的な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会(4人以上)でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 130億8463万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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