キューアンドエーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため、シナジー効果が得られることは期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上のクラスの業務や組織...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年時点では西日本の新規案件の獲得や事業拡大といったことには苦戦を強いられている状況であるため、よっぽどの...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期の案件が多いような気がしました。
長期的に働けるような案件がもっと多くあるといいなと思いましたね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
案件を多く抱えているため、面接の際に希望を聞き意向に沿わなかった場合にも別の現場を紹介してくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
その場しのぎの職業としてはとてもいいと思いますがあまり成長性は感じられません。やりたいことを探してる間のつなぎとして働くのが良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しい取り組みを考えてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に考えた取り組みが現実的ではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワクチン接種の予約を電話で受けるというもの。若い人は割とネットで予約するが、ネットにあまり詳しくない人からしたら電話のほうが予約しやすいため...続きを読む(全281文字)

【良い点】
コールセンターのアウトソース事業。主に通信系業界にクライアントを持っている。
だがこれといって強みがあるのかは不明。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフトなので希望休が取れます。平日休みで安価に旅行に行く時など非常に便利でした。勤怠がしっかりしていれば休みは取りやすかったです。以前と比べ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手クライアントとの関係はあるので数年は問題ないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間、業務取引先が増えておらず、ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社がNECネッツエスアイとNTT東日本であるため、獲得する事業案件は世の中の情勢を捉えた革新的事業であるため、その意味では恵まれている。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務量については適量だったと思います。同じ部署内の同じ案件に続けていたため、業務の知識は身についたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的フラットで、話しやすい人が多かったように思う。しかし、ライバル社から一斉に転職してきた派閥組がおり、ビジネスの考え方に偏...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に社内でベンチャー企画の募集を行っており、既存の事業や体系にとらわれない新しいことが出来る会社
とはいえ、派遣からの直接雇用などは枠が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
パワハラがあるわけでもなく、残業代が払われないこともなく、基本的にクリーンな会社です。
定期的にフィードバックもらえたり。やる気の維持に成功...続きを読む(全212文字)

【良い点】
訪問サポートとしていろいろなお客さあと出会え、様々な技術・トラブルに触れられる環境は、業務以外での対応力や知性を養え、また、業務をこなしてい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この会社は将来性は今の所全くないと思います。所長やマネージャーの言うことは絶対なので、彼らが変わらない限りどんどん衰退していくでしょう。
【...続きを読む(全180文字)

将来性はあると思います。実際に仕事をしていて安定感もあります。
ただ会社に安定感はあっても自分の給与に反映されるとは思いませんが。
今度も事業拡大さ...続きを読む(全166文字)

自社ブランドの事業が無い為、コンタクトセンターサービスやオンサイト事業に頼るしかないと思います。
動向については、プロジェクトの工数にもよりますが、取...続きを読む(全158文字)

今現在がどうなっているかわかりませんが、2010年当時は取引先企業に偏りがあり、主要取引先で且つ最大の取引先がNTTであり収益の大部分をNTTに依存して...続きを読む(全691文字)

部署の移動が激しい。研修はしっかりしている方か。基本的にコールセンターの業務が多いが、オペレーターの教育、管理にばらつきが見られる。スーパーバイザーの地...続きを読む(全155文字)

社長はキレイ事だけ述べて、従業員への還元は一切しない。
契約社員は何年務めても、筆記試験(SPI)や副社長との面接など、わざと高いハードルを設け、なか...続きを読む(全164文字)

近年、数々のM&Aにより、お客様に提供できる価値の幅が格段に広がってきたと思います。サーバー、ストレージ、オペレーティングシステム、すべてのレイヤーをフ...続きを読む(全156文字)