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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

fonfunのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

fonfunの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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fonfunの 学生による会社の評価

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社風・文化
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fonfunの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して間もない頃に、先輩のサポートを受けつつも、自分だけでクライアントへの提案を任されました。
    正直緊張しましたが、上司とも距離が近いので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育制度がほぼないので全く成長できない。会社に任せるのではなく自分で学ぶしかない。社内教育...続きを読む(全88文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別なスキルは何も身につきません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育ノウハウがないのに、教育ツールの解約を考えているほどお金に執着...続きを読む(全129文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の得意分野で積極的に仕事に参加させてもらえる感じ。意見も出しやすく、やれる人はどんどん前に進んで行けるところがとても仕事がやりやすかった...続きを読む(全177文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    セミナーなどへの参加は勧められるがあまり盛んではない。
    自分で積極的に勉強していくタイプの人でなければ成長は難しいだろう。
    明確なキャリアプランを持...続きを読む(全167文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    まったくなかったです。自主的に進めていくことが前提でした。
    ただし、技術者の方がいわゆるコミュニケーションが苦手な方ではなく、
    比較的接しやすい方が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    特にOJTなどはなく、新入社員向けのワークショップといったものもないので、そういった研修を期待する会社ではありません。
    自分で率先して学ぼうとしている...続きを読む(全219文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    基本的では個人のがんばりによる。会社が特に干渉するわけもないが、社内でスタッフによる勉強会を特自でかいさいするなどその辺については会社として後押し。上司...続きを読む(全170文字)

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    fonfunの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社fonfunの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはよい社風だと思います。
    社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
    自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でもやる気さえあれば色々な仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じました。
    細かく役割が区切られているわけではないので、営業としての提案活...続きを読む(全330文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業ということもあり、ハラスメントに関する研修や相談窓口も定期的に案内され、社内のコンプライアンス体制はかなり整っていると感じました。
    ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務があるため家庭のある女性は働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方はキャリアアップのチャンスがないところが気...続きを読む(全80文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
    【気になる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒には雑務のすべてが回ってくる。研修を取り入れるなど、成長の機会を与えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がスト...続きを読む(全83文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業をしてもいいという部分が良い点である。交通費もすべて支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないので取り入れるべ...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
    上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
    P...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
    た...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はちゃんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高いスキルが身につくと思います。またいろいろな上場企業の経理を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育関係が少し整...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    fonfunの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社fonfun
    フリガナ フォンファン
    設立日 1997年3月
    資本金 22億8760万2000円
    従業員数 19人
    ※2017年3月31日現在
    売上高 5億9200万円
    ※2017年3月31日
    決算月 3月
    代表者 林 和之
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 548万円
    電話番号 03-5365-1511
    URL https://www.fonfun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139186

    fonfunの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。