回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がスト...続きを読む(全83文字)
株式会社fonfun
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がスト...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇希望は通りやすい
経営陣以外は、気さくな方が多くて話が通じるので過ごしやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全406文字)
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社風が魅力的だったため。
非常にアットホームで、社員みんなで遊びに行くことも良くあった。
飲み会も先輩後輩関係なく誘い誘われ、楽しく飲めた。
入社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職のため、基本的には定時で帰れる日が多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。月末月初など忙しい時期は多少残業がありますが、常に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
請求書や数字の管理など、正確さが求められる業務なのでプレッシャーはあります。それ以外にも採用などの業務も兼任していて、色々とタイミングが重な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
40代で入社し、現在SESエンジニアとして勤務しています。
これまで複数の会社を経験してきましたが、fonfunは年齢に関係なく実力と姿勢を...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してまだ長くはありませんが、45歳でSESエンジニアとして働いています。
ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。SESなので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば色々な仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じました。
細かく役割が区切られているわけではないので、営業としての提案活...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。
体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。
・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社fonfun |
|---|---|
| フリガナ | フォンファン |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 22億8760万2000円 |
| 従業員数 | 19人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 5億9200万円 ※2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 和之 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1511 |
| URL | https://www.fonfun.co.jp/ |
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