回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活で...続きを読む(全85文字)
株式会社fonfun
株式会社fonfunの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活で...続きを読む(全85文字)
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評価制度はかなり適当。
貢献度に応じてというよりも、減点式で決まって行くためモチベーションが保てなかった。
事業にお金はかけるが、なるべく人を安く使...続きを読む(全155文字)
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元々業務系の出身で中途採用でしたが、見なし残業があった上での年俸制でした。
そのため、年収は少ないと思います。
ただ、業績賞与はあったので業績がよけ...続きを読む(全162文字)
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平均年齢が若いこともありマネージメントが出来る人材は薄かったです。
なので、リソース管理をきちんとこなすことと、PLの事が理解出来れば昇進する条件は満...続きを読む(全186文字)
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年に1度目標シートを設定し、上長に提出。
一年でどこまで達成できたか達成シートとプレゼン資料をもって上長、もしくは役員にプレゼンする。その結果がA~E...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社して間もない頃に、先輩のサポートを受けつつも、自分だけでクライアントへの提案を任されました。
正直緊張しましたが、上司とも距離が近いので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば色々な仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じました。
細かく役割が区切られているわけではないので、営業としての提案活...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、ハラスメントに関する研修や相談窓口も定期的に案内され、社内のコンプライアンス体制はかなり整っていると感じました。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には雑務のすべてが回ってくる。研修を取り入れるなど、成長の機会を与えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短勤務があるため家庭のある女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方はキャリアアップのチャンスがないところが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がスト...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社fonfun |
|---|---|
| フリガナ | フォンファン |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 22億8760万2000円 |
| 従業員数 | 19人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 5億9200万円 ※2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 和之 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1511 |
| URL | https://www.fonfun.co.jp/ |
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