ｆｏｎｆｕｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社して間もない頃に、先輩のサポートを受けつつも、自分だけでクライアントへの提案を任されました。
正直緊張しましたが、上司とも距離が近いので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でもやる気さえあれば色々な仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じました。
細かく役割が区切られているわけではないので、営業としての提案活...続きを読む(全330文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、ハラスメントに関する研修や相談窓口も定期的に案内され、社内のコンプライアンス体制はかなり整っていると感じました。
...続きを読む(全285文字)

【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には雑務のすべてが回ってくる。研修を取り入れるなど、成長の機会を与えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務があるため家庭のある女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方はキャリアアップのチャンスがないところが気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は特定の技術を扱う方針であり、エンジニアとしての市場価値が薄れると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
変に引き止められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った社員が報われるようにした方がいい。残業が急に確定され帰ることが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職意思を伝えてから退職するまでの手続きはスムーズ。退職時期や上長によるかもしれないが、有休を全て消化して退職できた。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・多くの業界への事業を持っている点
・福利厚生、研修、資格手当（受験費＋奨励金）の充実
・相談窓口がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だが、出社する必要性をあまり感じない時もあり、
そのあたりはもっと柔軟にしてもらえたらいいなとは思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)