この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずいぶん昔のことであまり覚えていませんし、いまと役員構成も変わっているときいていますが、多くの人がそれぞれ趣味や家庭を大事にしていましたよ。
...続きを読む(全181文字)
株式会社fonfun 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずいぶん昔のことであまり覚えていませんし、いまと役員構成も変わっているときいていますが、多くの人がそれぞれ趣味や家庭を大事にしていましたよ。
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ネットワークやインフラ関係だったり、営業や受託案件を担当している部署は難しい点もあったかもしれませんが、基本的には有給の消化も問題なく、フレックスや裁量性...続きを読む(全165文字)
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個人の自由な裁量が効いていた。私はその点非常に満足していたし、特に問題を感じたことはない。有志によるイベント開催も多かったし、割りと休日にもみんな集まって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇希望は通りやすい
経営陣以外は、気さくな方が多くて話が通じるので過ごしやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
特別なスキルは何も身につきません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ノウハウがないのに、教育ツールの解約を考えているほどお金に執着は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は若い女性も大勢いて、みなさん活躍していました。男女でなにか扱いが違うという印象は受けませんでしたが、年齢や勤続年数という背景もあって女性...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
当時、ガラケーからスマートフォンに市場が大きく移行していった時期でしたので、主幹ビジネスであったガラケーの有料サービスの不調にともない経営悪化...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の得意分野で積極的に仕事に参加させてもらえる感じ。意見も出しやすく、やれる人はどんどん前に進んで行けるところがとても仕事がやりやすかった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔のことなので印象に残っている範囲ですが、上下関係とか結構サバサバしてて周りの人たちはみんないい人でした。それぞれに個性があって意見のぶつかり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時は尊敬出来る先輩エンジニアが多く存在していた。
Perlという言語を採用している事からも技術力の高さを感じさせる。
Debianのミ...続きを読む(全198文字)
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既存顧客に対して提案したオプションやプランが採用されて売り上げアップに繋がったときや、顧客から対応の早さを評価されて感謝されたときにやりがいを感じました。...続きを読む(全194文字)
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セミナーなどへの参加は勧められるがあまり盛んではない。
自分で積極的に勉強していくタイプの人でなければ成長は難しいだろう。
明確なキャリアプランを持っ...続きを読む(全167文字)
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評価制度はかなり適当。
貢献度に応じてというよりも、減点式で決まって行くためモチベーションが保てなかった。
事業にお金はかけるが、なるべく人を安く使い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。
社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。いい会社である。
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れ、休日出勤はありませんのでワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事中にゲームがプレイできる。好きなことなので調査や勉強のモチベが維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界全般かと思い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時上がりで、残業もありません。土日祝はお休みです。GW休暇、夏期休暇、年末年始と大型連休も豊富です。お盆休みがあったかは覚えてはいません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大変...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社fonfun |
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フリガナ | フォンファン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 22億8760万2000円 |
従業員数 | 19人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 5億9200万円 ※2017年3月31日 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 和之 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5365-1511 |
URL | https://www.fonfun.co.jp/ |
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