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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
株式会社fonfun
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ずいぶん昔のことであまり覚えていませんし、いまと役員構成も変わっているときいていますが、多くの人がそれぞれ趣味や家庭を大事にしていましたよ。...続きを読む(全181文字)
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ネットワークやインフラ関係だったり、営業や受託案件を担当している部署は難しい点もあったかもしれませんが、基本的には有給の消化も問題なく、フレックスや裁量...続きを読む(全165文字)
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個人の自由な裁量が効いていた。私はその点非常に満足していたし、特に問題を感じたことはない。有志によるイベント開催も多かったし、割りと休日にもみんな集まっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して間もない頃に、先輩のサポートを受けつつも、自分だけでクライアントへの提案を任されました。
正直緊張しましたが、上司とも距離が近いので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば色々な仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じました。
細かく役割が区切られているわけではないので、営業としての提案活...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、ハラスメントに関する研修や相談窓口も定期的に案内され、社内のコンプライアンス体制はかなり整っていると感じました。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務があるため家庭のある女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方はキャリアアップのチャンスがないところが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には雑務のすべてが回ってくる。研修を取り入れるなど、成長の機会を与えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がスト...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業をしてもいいという部分が良い点である。交通費もすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので取り入れるべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、残業させないようにしている感じはある。しかし業務は残業ありきで成り立っていると思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給など取りやすい。シフト制なので連勤が少ないのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休めない
曜日によっては休みが取れない...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・配属先の近くに引っ越しさせて頂けます。
・引っ越し代も負担して頂けるので、極端に通勤先が遠いとかは少ないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
プロジェクトによっては休日出勤もあるが、基本的には振替休日がもらえる認識なので、その点は良いかなと思います続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社fonfun |
|---|---|
| フリガナ | フォンファン |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 22億8760万2000円 |
| 従業員数 | 19人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 5億9200万円 ※2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 和之 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1511 |
| URL | https://www.fonfun.co.jp/ |
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