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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーメソッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリーメソッドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリーメソッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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フリーメソッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

web制作の初心者ばかりで、年はとってる30前後が多いので、入社しても誰かから学ぶことはまったくありません。ただ日々淡々と業務をこなすだけ。実績がつめるか...続きを読む(全270文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年以上前のサイトを更新し続けているので、技術スキルはまったくもってあがらない。
毎回毎回、サイトの修正、バナーの差し替えのみ。新規のものがきたとしても...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フリーメソッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の制作会社だと思う。自由度は高い。しかし全員のスキルレベルも低いし、経営スキルも低い。ただ、「ちょっとカッコイイ仕事しようぜ」的な人たちが...続きを読む(全267文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者も未婚者も変わりなく働いています。
早く帰る風習もないので、帰りたい人は帰って、いたい人はいればいい雰囲気です。しかし、残業代はでません。
育児...続きを読む(全204文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の中でずば抜けてスキルがあれば重宝されるし、やめるのを食い止めるためにお給料はあがるし、環境もよくしてもらえる社内です。
逆に、いうことを聞かない人...続きを読む(全211文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外から管理職の方が入社するという話が浮上していて、なんのメリットがあるかよくわかりませんでした。管理や経営面ができるかどうかも不明であり、いつの間にか入...続きを読む(全399文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン力はまぁまぁと思っていましたが、スキルがほぼまったくない社内であることにびっくりしました。
30代くらいの社員が多いのですが、ほぼ未経験ばかりで...続きを読む(全359文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある一定の人だけ特別扱いをされているので、一生上の人に気に入られない場合は、一生キャリアップも、給与があがることも望めないことを感じました。
喫煙者が多...続きを読む(全349文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い営業の人がやたらと社内を支配していて、やりにくい環境です。
特にwebの知識もない人なので、制作の人からの話も理解してもらえず、ただただお金の話しか...続きを読む(全254文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

web制作会社なのに、web制作をしらない人の集まりのため、なんのためにお客さんがいてなんのためにこの仕事をしているのかという意識が低い気がします。
ど...続きを読む(全242文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は比率的には少ない。特に男女において、働き方の違いはありません。仕事の評価も特に違いはないと思います。
社内でも取り組みをしているかというと特に...続きを読む(全379文字)

株式会社フリーメソッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって社会保険に加入できたり、できなかったりしています。
早い人は入社日から入れるようで、長い人は半年くらい契約社員で過ごしている人もいます。
給...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

フリーメソッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フリーメソッド
フリガナ フリーメソッド
設立日 2007年5月
資本金 310万円
従業員数 22人
代表者 熊谷昭彦
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目15番2号
電話番号 092-735-2110
URL https://freemethod.co.jp/
NOKIZAL ID: 2460926

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