充実した教育制度があるため、良いと思いました。続きを読む(全23文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クロスキャットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスキャットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クロスキャットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クロスキャットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Udemy研修や書籍購入費用を会社で持ってくれたり、資格取得時には試験費用+αを払ってくれる。ChatGPTやNotionなど個人で勝手に使っ...続きを読む(全383文字)
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1年目から3年目までは手厚いフォロー、教育を受けることができます。業務で得られるスキルは現場によります。4年目以降は技術研修ではなくマネジメント研修などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な教育制度は整っている。
外部研修やオンライン講座を受講することができる。
また、階層別研修や若手の研修にも力をいれている。
資格取得に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社後の新人研修では、ITの基礎と社会人スキルを学ぶ。
カリキュラムは非常にいいものであると思う。
同期は非常に熱意があり、それぞれが高め...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社が用意してくれるキャリアアップ用の技術とマネジメント系があり、力を入れて取り組んでるのは伝わりました。基本敵に会社の負担で受講できるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に応じた賞与制度があり、それもあって社員には技術習得に関する意欲は高かったと思います。また、社外研修の受講等も積極的で、キャリアについ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場経験が豊富に積めるので、いつの間にか様々な経験、知識が身についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に恵まれない場合はこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全ての開発行程を経験することができるため、エンジニアとしてのスキルは身に付くと思う。
希望すればスキルアップのための研修は認めてくれると思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年ごとの階層別研修と、非定期の研修があります。自分は顧客先常駐でしたが「スポットでSQLの研修があるから行ってみる?」と上司に誘われ参加しま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
配属部署とプロジェクトに左右されるが、しっかりとしたプロセスでプロジェクトの進め方を管理しており、その点では勉強になることが多かった。技術とい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
すべて本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
突然思い立ったかのように、資格を取らなければ一切昇進できないように制度を切り替えた。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への常駐派遣がメインの会社です。
教育体制と呼べるものはないと感じてます。
例える...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人柄はみんないい会社。
若手をじっくり育てていこうという雰囲気はある。
ゆっくり働きたい方、長く勤めたい方はとてもいい環境なのではないか。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PMPの取得者を増やすために、会社をあげてPDU取得のための研修を、定期的に開催している。
資格は、待遇においても重要視されるため多く持ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署内の風通しは良い。意見を言いにくい空気といった感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なスタイルのため、自社への...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関してはスキルアップの取り組みは特にありませんでした。しかし教育に熱心な社風のため、もし自分が受講したいセミナー等あれば参加可能だと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内定者、新人の教育は手厚かったと思います。今振り返ってみると、恵まれた環境に居たんだなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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入社してすぐに新人研修として、2か月間、本社とは別棟で、同期と基礎的なプログラミングや社会人としての基本的なマナー等を学習できました。
その後、面接を行...続きを読む(全191文字)
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最近は新入社員も文系を積極的に採用しているため、特に新卒研修は三か月弱もあり、ある程度センスのある人は世界観くらいはつかめると思います。研修が終わり、現場...続きを読む(全202文字)
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短期案件をたらい回しされていたため、スキルを伸ばす状況ではなかった。
コロコロ変わる状況の変化への耐性はついた(が、もうやりたくない)。
知らない言語...続きを読む(全209文字)
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研修はほぼ希望した物が受けられ
自分の伸ばしたいスキルを伸ばす事ができる。
図書購入も申請すれば会社のお金で購入可能です。
努力して上を目指す社員に...続きを読む(全158文字)
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クロスキャットの 他のカテゴリの口コミ
金融、公共系システムを主にやっているため社会貢献性が高くやりがいが多いように感じる。続きを読む(全42文字)
自社ブランド製品やサービスを展開、長年蓄積した技術力があり、将来性が高いと思う続きを読む(全39文字)
在宅勤務体制、また最低限の福利厚生が整っており働きやすい環境である。続きを読む(全34文字)
残業時間は短めである。そのため家庭と仕事の両立はしやすいと思う続きを読む(全31文字)
「人」を大切にする温かい社風のように感じました。続きを読む(全24文字)
上場しているので安定していると思います。金融系、公共、DX事業など幅広く、どれか1つの事業に頼らない売上構成でした。自社ブランド製品として働き方改革ソリュ...続きを読む(全118文字)
説明会に参加して聞いた話だと、福利厚生は整っていると思います。独自の福利厚生として、奨学金支援制度や地方出身者向け住宅支援制度もありました。続きを読む(全70文字)
定時が7時間半で、残業時間も20.9時間とそんなに多くない印象です。年間休日も127日と多いです。続きを読む(全49文字)
説明会の社員紹介で髪の毛を染めている方もいたので、自由な社風だと感じました。社員の意見を取り入れ、副業や服装も自由になっていると聞きました。続きを読む(全70文字)
女性活躍推進を会社全体で行っているそうです。育休取得率、産休復帰率も女性は100%でした。面接でも女性の管理職の方とお会いしました。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスキャットの 会社情報
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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