この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
株式会社アズテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は新卒に限るが未経験からでも研修によってスキルを身につけることができる。
だが、私が在籍していた頃は自社サービス開発に携わりたいとの理由で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後半年の研修があるのでよほどのことがない限りスキルは上がっていくと思います。また実力があれば研修期間内でも面談→プロジェクト配属にもなりま...続きを読む(全235文字)
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教育に関しては、6か月と謳っていますが実質は
三か月程のスパルタ指導です。
たたき上げでjavaやjavascriptなどの言語を教わりますが
1か...続きを読む(全343文字)
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基本的にこの業界では勉強をした方が有利ではあるが、知識が無くとも教育は整っている方ではある。
置き去りにせずに食らい付けば教えてくれる教師のような先輩も...続きを読む(全167文字)
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新卒向けには1年近い研修を用意しているが、中身はOJTを行ったほうがはるかに経験をつめる程度の内容。
また教育担当者も自分の仕事を持っているため、つきっき...続きを読む(全177文字)
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研修にたっぷりと時間を使い、じっくり教えてくれる研修体制が整っています。
インフラか開発かの選択ができ教える側の人間のレベルが非常に高いので
知識が無...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスが良い点
おそらく常駐先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさや、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともしば...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に強引な引き留め等がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、年収がほとんど上がらない
客先常駐なのでキャリアの構...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地方出身者以外にも都市手当がもらえます
リモートワークの人はリモートワーク率によって手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とある資格を取得し未来が開けた部分がある
フリーランスで1500というものをエージェントに紹介された
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
現場に関しては多少の融通が効くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
出たとこ勝負
すべて行った現場に左右される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
楽にダラダラといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに楽、しかし昇給は殆どない転職時は金額は高いがその後全然上がらない
複数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理なんてされていない
何を基準に評価しているのかもわからない ボーナス等は一律だし差はほとんど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アズテックス |
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フリガナ | アズテックス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大月 博 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3525-4031 |
FAX | 03-3525-4032 |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
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