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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
株式会社アズテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務携帯がSESということもあり、研修には力を入れている印象を受けました。未経験の人でも、現場に配属されるまでに、良い経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は新卒に限るが未経験からでも研修によってスキルを身につけることができる。
だが、私が在籍していた頃は自社サービス開発に携わりたいとの理由...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後半年の研修があるのでよほどのことがない限りスキルは上がっていくと思います。また実力があれば研修期間内でも面談→プロジェクト配属にもなり...続きを読む(全235文字)
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教育に関しては、6か月と謳っていますが実質は
三か月程のスパルタ指導です。
たたき上げでjavaやjavascriptなどの言語を教わりますが
1...続きを読む(全343文字)
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基本的にこの業界では勉強をした方が有利ではあるが、知識が無くとも教育は整っている方ではある。
置き去りにせずに食らい付けば教えてくれる教師のような先輩...続きを読む(全167文字)
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新卒向けには1年近い研修を用意しているが、中身はOJTを行ったほうがはるかに経験をつめる程度の内容。
また教育担当者も自分の仕事を持っているため、つきっ...続きを読む(全177文字)
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研修にたっぷりと時間を使い、じっくり教えてくれる研修体制が整っています。
インフラか開発かの選択ができ教える側の人間のレベルが非常に高いので
知識が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって変動してくるためなんとも言えない。
10時出勤〜23時上がりの現場もあれば、土日を挟んでの出張も入る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場が変わる度新しいことに挑戦できるため、どんどんやりがいは見つけることが出来る。そこからスキルアップを目指していけるかは自分次第になってくる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
SESのため、様々な現場の体験ができると思います。
良い現場に配属されればキャリアアップもできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アズテックス |
|---|---|
| フリガナ | アズテックス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大月 博 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3525-4031 |
| FAX | 03-3525-4032 |
| URL | https://aztecs.co.jp/ |
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