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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エスピックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ教育がなくとりあえずやってみてスタンスの教育をする方も...続きを読む(全84文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで研修を受けらるため、業務間で空いた時間があれば自分の好きな時間に受けることが可能です。入社直後には2か月間の研修があり、そこでプログラ...続きを読む(全324文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダーに派遣で行って稼ぐ人は案件によっては単純作業の場合もあるが、真面目に取り組んでいれば現場リーダーになったり、請負案件へアサインしてもら...続きを読む(全196文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な意見ですが・・・
他の会社では経験できないような事も、若年次の内から経験させてもらう事が出来ます。
上司のフォローも良く、上記のような...続きを読む(全288文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当りがいい人が多い会社なので、お客様からの評判は高いと思います。また、若いうちからPLを任されることもあるので、人としての成長は出来たと思い...続きを読む(全187文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が他よりも良い。資格取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもあり、合格一時金も最大10万出ることもある。
会社で契約している外部のセミナ...続きを読む(全176文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的に...続きを読む(全160文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【スキルアップ】
2次請けが多いので、プログラミング能力以外は基本的に自分で頑張らないと使えるスキルは身に付かないと思う。
【会社の取り組み】
スキル...続きを読む(全222文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に2ケ月ほど新入社員研修が行われます。ここでは社会人の心構えとプログラミングの基礎を教わります。
スキルアップについては、OJTを通じたものと、社内...続きを読む(全188文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次・役職をキーとした研修が多いです。
若い年次を対象に愛社精神を高める研修を、役職者を対象に営業力強化の研修を、といったイメージがあります。
研修は土...続きを読む(全566文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報技術者やオラクルのブロンズ・シルバー等にかかる受験手数料は初回だけですが会社から補助金が出ます。
取得した資格により手当もでますが、金額の多い方...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員は後輩の面倒をよく見てくれる風土で、放置や投げっぱなしということはあまりなかったと思います。
また、各人のスキルアップを見つつ上流の仕事も振って...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスピックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年わずかながらもベースアップをして、給与を上げようとしていくれているところはよい点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にしているところに魅力を感じ入社しました。入社後も特にギャップはなく優しい人ばかりです。たまに、話が通じない人がいますがそれはどの会社...続きを読む(全185文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が自分がというよりは、人のことを考えて行動してくれる方が多いイメージです。あまり人に干渉されたくない人は向いていないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く、手当が多いイメージです。若手のうちはあまり気になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員になってくると収入は...続きを読む(全91文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稀に休日出勤がある案件があるようですが、土日祝はしっかり休めます。
また、お盆休みはないですが夏季休暇が5日間取れるので、つなげて活用すれば一...続きを読む(全96文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、有休はとりやすい。
また、基本的に風通しがよく、人間関係や上司との関係性でうまくいかずに退職…といった話はほとんど聞いたことが...続きを読む(全220文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材を大事にしているという社風に惹かれて入社した。それは入社後もぶれる事なく、人としてはいい環境だったのだろうと感じる。
ただ、人柄を重視して...続きを読む(全348文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、年1回の評価で今年の目標と去年の達成率をみて評価を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳正な点数付けはないため、評...続きを読む(全177文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりの良い社員が多く、技術+人というところでの引き合いが多いので、獲得した案件の継続性がある。業界的に、技術力はある会社は多いが、人間関係...続きを読む(全243文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職、役員共に良い人は多い。
魅力的な目標となるような人物もいる。
ハズレを引くと、こき使われることもあるが、自分次第でコントロールし...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

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