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【良い点】
若年次はOFFJT、OJTともに会社や先輩社員のサポートもあって充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降...続きを読む(全129文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスピックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エスピックの 学生による会社の評価
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【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ほぼ教育がなくとりあえずやってみてスタンスの教育をする方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ネットで研修を受けらるため、業務間で空いた時間があれば自分の好きな時間に受けることが可能です。入社直後には2か月間の研修があり、そこでプログ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ベンダーに派遣で行って稼ぐ人は案件によっては単純作業の場合もあるが、真面目に取り組んでいれば現場リーダーになったり、請負案件へアサインしても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人的な意見ですが・・・
他の会社では経験できないような事も、若年次の内から経験させてもらう事が出来ます。
上司のフォローも良く、上記のよう...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人当りがいい人が多い会社なので、お客様からの評判は高いと思います。また、若いうちからＰＬを任されることもあるので、人としての成長は出来たと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当が他よりも良い。資格取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもあり、合格一時金も最大10万出ることもある。
会社で契約している外部のセミ...続きを読む(全176文字)
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新人研修は2ヶ月間みっちりと行い、非常に力になりました。しかし、OJTに関しては弱いと思います。
また、宗教法人かと思うレベルの精神論研修を、半強制的...続きを読む(全160文字)
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【スキルアップ】
2次請けが多いので、プログラミング能力以外は基本的に自分で頑張らないと使えるスキルは身に付かないと思う。
【会社の取り組み】
スキ...続きを読む(全222文字)
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入社時に2ケ月ほど新入社員研修が行われます。ここでは社会人の心構えとプログラミングの基礎を教わります。
スキルアップについては、OJTを通じたものと、社...続きを読む(全188文字)
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年次・役職をキーとした研修が多いです。
若い年次を対象に愛社精神を高める研修を、役職者を対象に営業力強化の研修を、といったイメージがあります。
研修は...続きを読む(全566文字)
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基本情報技術者やオラクルのブロンズ・シルバー等にかかる受験手数料は初回だけですが会社から補助金が出ます。
取得した資格により手当もでますが、金額の多い...続きを読む(全155文字)
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先輩社員は後輩の面倒をよく見てくれる風土で、放置や投げっぱなしということはあまりなかったと思います。
また、各人のスキルアップを見つつ上流の仕事も振っ...続きを読む(全154文字)
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エスピックの 他のカテゴリの口コミ
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大手企業に客先常駐で働くことが大半のためやりがいはあまりない。続きを読む(全31文字)
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都内の企業にしては基本給が低すぎる。謎の手当てで初任給20万こえているように見せている。続きを読む(全44文字)
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リモートワークできるかどうかは配属先による。フル出社のところもある。続きを読む(全34文字)
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残業も客先の会社によるが、大手の企業に客先常駐する場合は休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業が少ないところもある。
システム開発、保守している部署は残業多め。
移動願を出したら、要望をヒアリングして、なるべく近い部署、業務にして...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この会社と取引するのであれば問題は少ないと思われる。
ご飯をする、飲みに行くなら良い人が多い。
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年次...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的多く女性が働いているが、30代以上は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産前にシステム開発していて、出産後もシステム開...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はシステム開発会社としては平均。
役職に就けば平均よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給与は年々上がるが、大幅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はすごくしやすい会社だと思う。リモートワークも可能なため、働き方も選びやすい。
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
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年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスピックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスピック |
|---|---|
| フリガナ | エスピック |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 19億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白川満貴 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 03-5625-3820 |
| URL | https://www.spic.co.jp/ |
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