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ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全141件) 2ページ目

ソフトバンクグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトバンクグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

ソフトバンクグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソフトバンクグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
141件中26〜50件表示

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がちゃんと理解してくれる方であれば評価は良くつけてもらえた。
月々の給料は仕事内容が忙しいのでそれに見合わないほど安いが、ボーナスは多く...続きを読む(全179文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いのはわかりますが、評価制度があまりに雑。
これだけやることが多い会社なのに、ボーナスの評価はたった数百...続きを読む(全302文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列です。部署によると思うのですけど、抜擢されてポジションが上がれば、大幅に上がることもあるらしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高いと感じる。年によるが夏3~5か月、冬3か月前後の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分の部署...続きを読む(全178文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った人はそれなりに評価される、と前評判だったがそんなことはなく低い人がほとんどでした。上司に気に入られた人の年収アップ度はかなりだと思い...続きを読む(全182文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期、下期で目標を立てて、それぞれの達成度合いに応じて評価される。
定性、定量の両方を交えながら作成する。
しっかりと上司と目標の擦り合わせ...続きを読む(全185文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同期と比べたら良い方ではあったが、残業をめちゃくちゃしているので、割にあっているかというとそうでもないかもしれない。
ボーナスの割合が...続きを読む(全173文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては契約社員では普通ですが、契約社員でもiPhoneやiPad成績がよければApple WatchとAndroidが支給される点は...続きを読む(全210文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどありませんでした。有給休暇場所ありました。ただし、他の社員の言うことを聞くと言う条件でした。
あとは残業代がでます。休日出勤が...続きを読む(全143文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の気持ち次第の部分が大きく多大なストレスとなったが、合わせられる人ならば利点にもなるのだろうと思う。
目標設定も行っており、最低限それを...続きを読む(全183文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比較して良いと思う。成績を上げればそれなりの評価をしてもらえる。年収は役職が上がればそれなりに増えていく。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば新卒、中途関係なく成果がダイレクトに評価されキャリアアップの道も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全213文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス特に夏のボーナスがとても高い。
それ以外は基本給も上がらないので年収を上げるにはグレードを上げるしかないが、なかなか難しい。
たまに...続きを読む(全194文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手というだけあって給与水準は平均的に高いと感じています。
給与に対する仕事量も妥当だと感じています。
評価制度に関しては、仕事の成果...続きを読む(全162文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のようで、若くして管理職についている方が見られた。
学歴も関係ありません。
正社員になったのちに努力したら営業職の中ではそれなりに出...続きを読む(全190文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいです。福利厚生もしっかりしておりますが、残業はしっかりあるのでそこは事前に理解した上で入社した方がいいと思います。あとは問題なく人...続きを読む(全168文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの部分が大きい部署でした。基本給は毎年少しづつ変わって生きましたが、大きく変化するところはありませんでした。そのかわりボーナスは実績...続きを読む(全183文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は本当に普通です。安くもなく高くもなく。
福利厚生はソフトバンクグループプということもあってか
充実しているのかなと思います。
後は、ど...続きを読む(全206文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒は意識の高い社員が多く、アグレッシブな社員が多い。
手をあげれば裁量権は若手にもある。
大きな企業を法人で任せてもらえればかなりの営...続きを読む(全199文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の年齢層が若くコミュニケーションが取りやすい環境でした。販売のノルマも特になく、最新機種を覚えて販売する会社です。制服もオシャレで、研修...続きを読む(全178文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるぶんだけ自分にしっかりとかえってくるので、やりがいは凄くありました。自分次第というところは強くあると思います。どこの会社においても...続きを読む(全221文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業なので簡単に破綻することはないと思います。ビル内は清潔で過ごしやすい雰囲気で女性は私服でラフな格好の人が多い印象を受けた
【気にな...続きを読む(全184文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナー・資料作成能力・組織体制・大きな企業の中での他部署との連携など、社会人としての基礎を学べたので、新入社員としてはいい会社...続きを読む(全202文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境や人間関係は問題有りませんでしたが、これから長く働けるかというと、とくに上も目指せそうにないし、新しい仕事ももらえないので目新しい仕...続きを読む(全164文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のノルマはなかった。店舗全体でのノルマを全員で追っていく。研修資料が整っているため、個人勉強などもしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

141件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて...続きを読む(全105文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で...続きを読む(全82文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女...続きを読む(全83文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱...続きを読む(全97文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

一般財団法人関東電気保安協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のために会社に泊まることになっても手当があるし、夜勤を積極的にやればそれなりの額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全89文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的で、将来のキャリアパスが見えやすく、安心して働ける点が本当に良いと感じています。自分の先輩たちを見ていても、勤続年数に応じて着実に...続きを読む(全501文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。フィールドプレイヤーは賞与もなく、基本給もほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与はあると言われてい...続きを読む(全98文字)

株式会社シティコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは貰える方ではありました。
ただ、歳を重ねると世間的にはあんまり貰えない方になるかもしれないです。続きを読む(全59文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある、というと聞こえはいいが、
部...続きを読む(全219文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士としての年収としてはトップクラス。
業務内容もマニュアル化されており、仕事としてはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の評価制度:成果に応じて給与や役職が決定されるため、結果を出せば迅速に昇進や昇給が可能です。
経営への参画機会:全社員が給与や原価...続きを読む(全214文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると多少いいほうだと思います。査定の機会もきちんとあり、年次の昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全134文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思います。会計士試験に合格してから入社するので、入社時の年齢はバラバラですが、一般的な新卒の年収に比べるとスタートは間違いな...続きを読む(全230文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は日系企業と比べると比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用未経験で入社してくる人たちの給与が新卒でコツコツやってき...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1994年7月
資本金 2387億7200万円
従業員数 65,352人
売上高 6兆7565億円
決算月 3月
代表者 孫 正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 1360万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 1130773

ソフトバンクグループの 選考対策

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