円谷フィールズホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
初任給としては高い方だと思います。
いろんな番組で派遣されるので面白さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界の規制が改善する見込みがないためというのが一番大きな理由。
また機械を購入していただいたホールへ納品...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仲間は、色々な派遣会社から出向している方が多く良い方が多いため、人間関係の悩みは同僚の中ではないと思われる。
事務員以外は男性社会なので、男...続きを読む(全599文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。婦人科検診やインフルエンザの予防接種などは社員だけでなく家族全員分負担してくれます。また、年俸性でありながら業績...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料だけはいい。同年代と比べても額面は高いと感じる。ただ時給換算すると、ひどい月にはアルバイトかな？と疑問に思っても仕方ない程働かされたりす...続きを読む(全282文字)

【良い点】
通常であればなかなか携わる事の出来ない大型版権を取り扱っているので、多くの方と関わりながら、社会的にも注目度の高い仕事に携わることが出来る。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
堅実運営で、直前での決定で泊まり込みで作業することなどは基本的に一切ない。
タイトル自体も中規模から小規模なので、予算も少なめ
実施できる内...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インセンティブによるところが少ない給料体系なので、ある意味売れなくても安定した給料を得られます。また、若い社員が多いので明るい雰囲気です。業...続きを読む(全288文字)

【良い点】
売れる売れないは別にしても取り扱えるコンテンツの数が多く、マンガ・アニメ好きの自分としてはいろんな作品と出会えてよかったと感じた。
また、既...続きを読む(全220文字)

【良い点】
初任給は他に比べ良かった。
基本的に夜の営業が多いので、営業は昼間の時間はかなり自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】給料面では満足していました。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラまがいな上司にあたり、不理屈な事で怒られることもしばしば。ス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
○新卒にしては給料がいい。
○その他 支給品も充実で、様々なツールを駆使するスキルが多少なりとも付く。
○上昇志向や儲けたいという気持...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先へのステップがうやむやになっていること。
たくさんの会社を取り込んでいるため専門職ではない上司が上に付き正当に評価されないことも。
...続きを読む(全165文字)

忙しい時期と暇な時期の差が激しかったです。忙しい時期は発注の他に販促品の梱包までさせられます。他にお金をかけるなら梱包ぐらいアルバイトを雇いやらせるなり...続きを読む(全171文字)

キャリアパス。
居心地は悪くないのですが、自身の成長がなかなか実感できない。
また特殊な業界で、仕事に没頭すればするほど、他の社会情勢の収集の必要性...続きを読む(全188文字)

営業職は入社当初に各ホールを回らされ,深夜まで台の設置等業務を行います.業務時間が長いのももちろんですが,典型的な肉体労働のためこれはかなりきついです....続きを読む(全173文字)

関西の某支店に在籍していましたが、とにかく売らないと親の仇のように怒られます。
また、評価が売り上げ台数よりも提案書に重きを置いています。
深夜も新...続きを読む(全176文字)

部下を人間と思っていない人の部下になってしまい、上司との人間関係が原因で退職に至りました。社風としては、あまり人を育てようとする会社ではなく、即戦力を外...続きを読む(全180文字)

退職時、特に会社への不満はなかった。
上場企業なので従業員の管理はそれなりにしっかりとしていた。
オーナー企業で典型的なトップダウン経営だが、その分...続きを読む(全171文字)

退職の理由は、上司です。基本は上の人間は良い人が多いのですが、悪いのに当たってしまったとしか言いようがありません。その上司の下で、辞めていった人を多く見...続きを読む(全156文字)

版権の取り扱いが乱雑で、コンテンツホルダーからの信頼が一切無い状況。社内も横の連動や強力意識が薄く、人の入れ替わりも究めて激しい。メーカーに比べると給与...続きを読む(全157文字)

残業代をつけるなと言われ、毎日午前様が当たり前で、提案書を月1～2回の提出が義務付けられているが時間がないため、2～3日の徹夜は当たり前。これは成績に反...続きを読む(全288文字)

既に退職し、違う業種に転職した者です。
退職する理由になったのは、下記の3点からです。
① 労働環境:基本給の中に残業分を見込んであるが、現実はそ...続きを読む(全224文字)

社員を育てようとする風土はなし、特に本社は、基本的には前職である程度のキャリアを積んでいないとどうにもならない。ここ数年、危機感を感じ、社外の研修制度を...続きを読む(全188文字)

業界全体に対する一種、アンコントローラブルな規制によって、業績が大きく変動し、大手を除く地場の店舗の経営の厳しさを目の当たりにする中で、業界としての成長...続きを読む(全190文字)