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円谷フィールズホールディングスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

円谷フィールズホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

円谷フィールズホールディングスの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

18卒 本選考ES

総合職(企画営業職)
男性 18卒 | 名古屋学院大学 | 男性

Q.
今までで学業以外で一番打ち込んできたことはなんですか。(例:部活動やアルバイトなど)

A.
私は復興支援インターンという取り組みに参加しました。東北大震災の被災地の企業にインターンとして赴き、そこで見えてくる現状や問題を考え、地元に持ち帰って取り組むという内容です。 帰ってからは、情報発信を軸に取り組みました。 その成果があってか、現地で聞き学んだことを高校で授業をするという機会を得ることができました。そこで、私はこの取り組みを通してより多くの人に、テレビで情報発信できないか考えました。 ですが、そのためには大学への許可やテレビ局への取材交渉など問題が増え、また、学生ということもあってかうまく話が進まなくなってしまい、自分の限界を実感するようになりました。しかし、私なりに反省しそれまで以上に人に頼るようにしました。教授や先輩、インターンで出来た繋がりなどにより、テレビ局に交渉するツテを得られたりなど、話がより進むようになりました。 その結果、多くの情報発信をすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
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円谷フィールズホールディングスを見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 国際基督教大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に取り組んだ事を教えてください

A.
私は、学生時代に、テニスサークルの副部長としてサークルの運営に力を入れ、サークルを学内3大サークルと呼ばれるまでの活動規模に成長させました。 私は、サークルの活動規模拡大のための課題として、財政拡充、人員増加を達成する必要があると考え、その解決策としてそれぞれ、学園祭屋台運営、新入生勧誘に力を入れました。 学園祭屋台では、例年運営しているホットドッグ店で、新メニュー考案、適材適所の役割分担、徹底的な分業体制による運営の効率化を図りました。 その結果、2日間で歴代最高50万円の売り上げを達成し、活動費を大幅に補填する事が出来ました。 新入生勧誘では、テニス未経験者に注力した勧誘方法を新たに実践する事で、前年比2.5倍50名の新入生を獲得し、総部員数110名を超える人数規模を実現しました。 これらの経験で培われた、常に現状に満足せず、より上を目指す向上心を貴社の仕事においても活かし、貴社の成長に貢献していけるよう精一杯努力していきたいと存じています。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

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24卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。 『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』

A.
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公開日:2023年7月25日

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円谷フィールズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 円谷フィールズホールディングス株式会社
フリガナ ツブラヤフィールズホールディングス
設立日 1988年6月
資本金 79億4800万円
従業員数 1,516人
売上高 1419億2300万円
決算月 3月
代表者 山本英俊
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
平均年齢 43.8歳
平均給与 728万円
電話番号 03-5784-2111
URL https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
NOKIZAL ID: 2110508

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