ボディワークホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものはありません。もちろん交通費も出ない。なんの手当もない。業務委託といいながら稼いだ額の半分は会社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に業務委託なのは厳しい。毎日8時間働き、年末年始も関係ないがボーナスや何と手当もない。最低賃金はあるがとても少...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客さんが来る店舗であれば、やればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど稼げるが、そこまでの道のりが長い。何...続きを読む(全117文字)

【良い点】
サービス業のため、基本土日は休めない。店舗によっては土日の希望休が通ることもあるが、人が少なかったり新店だと難しい。

フルタイムではなくパー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
セラピストの職位が上がっていくにつれ、単価も上がる。指名客がある程度つくようになれば、指名料も給料に直結する。会社の研修や、空き時間の積極的な...続きを読む(全365文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セラピストの意見を聞かずに何でも上が勝手に決めている。そして結局なご意見に繋がり我々が謝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制なので、自分で決めれるのが良い。希望も通りやすいですが、正月や、長期休みなどの日は早いもの勝ちですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスなどは無いです。正社員はあると思いますが。フリーランスは働いたら働いた分貰えるのでモチベーションに繋がります。ランク制度があり、試験に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様から感謝のお言葉をいただく時はやはりやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が重なり、稀に店舗に1人しかい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれる。
自分を必要として来てくれる為自己肯定感は満たされる。
指名料も無料ではないので指名を取るには他とは違う魅力が必要だが。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)