この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の自分の実績をしっかりあげれば回りからはとやかくいわれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に完全週休2日だったが業績...続きを読む(全184文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事の自分の実績をしっかりあげれば回りからはとやかくいわれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に完全週休2日だったが業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはいい方だと感じています。部署によって異なりますが、残業をなるべくしないように意識していることが伝わります。休日出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は取れるが、土日出勤などは取引先次第なのでイベントや手伝いで出勤することは覚悟して置いてほしい。残業はかなり無くすよう指示されており、毎週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としては働き方改革を掲げ、ノー残業デーを設けたり、色々な工夫を行いながら、良い事例を他部署へ横展開しようという動きがあり、成果が出ている部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休めました。たまに推奨販売による休日出勤がありますが、必ず代休を取得できます。総じてワークライフバランスはとりやすい環境かと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的自由です。その人次第です。割り切ってしまえば有休もとり放題です。会社や上司の目を気にすることなどほとんどありません。むしろ外面のいい会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革が社内でも指摘されるようになり、だらだら遅くまで働かされる雰囲気はなくなり帰りやすくなった。
有給取得を推進されているため、自分のタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本は36協定を遵守しているがどうしても忙しい時は50.60時間残業する時もあった、その分残業代はきちんと支給はされるのだが平日は帰って寝るだ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与はなかなかのものかと思いました。
基本的に機械オペレーターなのですが、機械の故障がなければ非常に楽で過ごしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業を削減する姿勢が非常に強く、会社一丸となって週2回のノー残業デーだけでなく通常日も早く帰るよう指導されています。ワークライフバランスは非常...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
裁量次第だが、基本的にはノー残業デーも週2日あり、それ以外の日も基本的に会社に残るな、と上からお達しが出る風土。繁忙期は仕事を持ち帰ることもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良い 残業代も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代なので不規則な生活になる。昼勤、夜勤、準夜勤の流れお盆休み夏休み祝日は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノー残デーが2日/週(火、木)設定されており、スタッフ部門は比較的守れているため、ワークライフバランスは取りやすい。ただし、担当業務の重みやタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が入社した10年以上前当時は「不夜城」と呼ばれるなどサービス残業が横行するいわゆるブラック企業でしたが、ここ数年は世間の風潮に合わせて「週2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、働き方改革と称する活動が盛んで、仕事が終われば帰れる雰囲気になってきている。ノー残業デーに定時で帰らないと指導される場合もある。パソコン...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会長の事件以降、社内の福利厚生についても整備され始めている。残業や休日についても社員にとって働きやすい方向に改善され始めている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れたので、プライベートを大事にすることは出来ると思う。交代制の業務になると、他の方との休みの調整などが必要となったが、不自由...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
火曜と木曜はノー残業デーになっているが、繁忙期には他の曜日が忙しくなるだけ、ということもあった。総じてワークバランスはとり易かったように思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつき、帰りづらい雰囲気もほとんどない。決算期はそこそこ残業はあるが、30時間くらいで、それ以外の滝は10時間以内で帰れるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若くても責任ある仕事を任せられる。実績を積めば確実に昇格できる。やる気次第だが成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のミ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは125日程度ありますので、恵まれていると思いまさ。また、5月連休や正月休みやお盆休みなどは有給休暇をくっつけてとることで9日間程度の連休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間は月ごとに異なるが、多い時であれば50〜60時間。少ない時で15時間。残業代は全て支給される。
有給は一年目から15日与えられ、消化し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
稀に度量の大きい上司に当たると、割と自由に活動させてもらえる。
独身寮と社宅制度はまずまずの金額と内容で使える制度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はよい。残業代も1分単位で支給される。ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほうがいい等のパワハラがすごい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は多く、土日、祝日はすべて休みです。
正月休み、ゴールデンウィーク等の大型連休もしっかり休みになります。
しかしお盆休みは無く、各自時期を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日用品を扱う部署だったので、自分の販売した商品が実際に店頭に並んでいるのを見ることができるとうれしいと感じる。また交渉が通った時や決定路線にあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員が若い!
上も、下もどんどん辞めていくということもあるが、今考えると若い力で満ち溢れていたと思う。
30過ぎれば営業所の所長になる人間もい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
紙製品は生活に無くてはならないものなので、安定して今後も収益は上げられる点は大きな強みだと思います。今後芽が出そうな分野に積極的に投資している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界大手で給与もそれなりに高く、福利厚生も充実していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与を高くして、他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、仕事の裁量が大きく自分のペースで仕事が出来て休みもある程度取れました。その分、成果は求められました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象です。与えられたタスクを確実にこなして次に行くタイプの人が多い。そのため、仕事の完成度は高いがスピードへの意識が低く大企業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給取得できることはほぼありません。
定時退社の人もほぼ見ません。
頑張った分だけ残業が増え、給与は大して増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりかた次第でワークライフバランス保てると思います。
周りに流されてダラダラ仕事しそうな方には難しいと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,480人 |
売上高 | 6462億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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