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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大王製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくに
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいないとやはり休む事はできない
言ったものガチみたいな雰囲気があるため早め早めに有給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎週火曜日・木曜日はノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事が終わっていなくても無理矢理帰ら...続きを読む(全103文字)
有休消化率、平均勤続年数の長さから整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
計画年次の提出もあり、有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かったので、平日は夜遅く予定を入れるとは...続きを読む(全80文字)
部署にもよるようですが、かなり働きやすそうだと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば休みも取れます。また、フレックス制度もあるため、早めに出社するとその分早めに退社することもできます。コアタイムもありますが、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が終わってからの休みは朝7時から明日の15時までなので帰ってきてから寝たら夕方で何もする時間がない
それに残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三交代制で3日出勤し1日休みというサイクルです。良い点としては休みが平日になることも多いので、銀行や病院等人が少ない時に足を運べることです。...続きを読む(全208文字)
有給を取っていないと積極的に取るように進められると伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
OB訪問をした際に部署により残業の差異が激しいと聞いた。また勤務地の希望が通りにくく、ライフプランは立てにくいと感じた。(希望大阪で初配属新潟の事例有)。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の独身寮は10000円と安く可処分所得が高い。給与は安いが使えるお金で考えると大手と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるほうだと思う
残業時間の削減に尽力しており、週に2回ノー残業日を設定し、実施している
部署にもよるが上記...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ない。最近はフレックスやテレワークに理由が要らず、寛容になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業ほぼない感じ続きを読む(全14文字)
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【良い点】
自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤はしんどいです続きを読む(全42文字)
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【良い点】
土日祝は基本的にしっかりと休める。会社用携帯に電話が来ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多く、定時で帰れる...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすいと思う。昔はブラック体質だったらしいが今は改善されているように感じた。ただ内定辞退したため正確なことは不明続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】転勤が非常に多いことを知りました。4.5年に一回部署が変わったとおっしゃっておりました。在宅ワークはできるそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はしっかりと休めるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いので残業が多くなり、平日に...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】有給は非常にとりやすく、残業も月平均20時間程度とのこと。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れてる部署の残業過多、人手不足、闇残業。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的になし。
部署によって残業は多いが、部署によっては在宅率も高く残業も少ないこともある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前ほどうるさい上司もいなくなっており、自主性が求められるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下による採点を上司が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪している。仕組みを外注しているが、数年に一度業者を変更するため、毎年操作方法の覚え直しに苦労する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
理由は聞いてもらえた。また個人的には部署異動の可能性を含めて引き留めがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門が事勿れ主義に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事業所によるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない事業所は休みが取りにくく、なぜ休むか聞いてく...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
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