大王製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全125件） 2ページ目

【良い点】
年間休日はしっかりと取得出来る。基本的にトラブルでもない限りは休日出勤も無いため、そこそこ休める。また、取得できなかった有給休暇については、給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在籍していたころは特にワークライフバランスについて社会的に注視されていなかったが、ふりかえれば残業が多いなどといったこともなく、勤務時間につい...続きを読む(全325文字)

【良い点】
在宅勤務を取り入れており、課内の出社率が50%未満になるように各部署で対応している。
各席にパーテーションが設けられているので、より密を防止す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・繁忙期でない限り有給の取得が可能
・土日出勤があった場合は振替休日を取得するか取得しない場合は休日手当てがもらえる
・午前休/午後休の取得が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
場所や人により異なるように感じました。
基本的には残業時間の削減を意識して、取り組んでいました。
管理部門はわりかし、残業が少ないように感じて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に支障がなければ、有給はとりやすい。残業も削減するよう言われているため、早く帰ることは問題がない。2020年からフレックス制度、1時間単位...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。
有給取得を推奨しており、上司が積極的に休みを取るので部下も取りやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。部署にも寄ると思うが、当日に申し出ても文句を言われることもないので自分のスケジュール次第で気軽に休める。残業は事務...続きを読む(全241文字)

【良い点】
1部上場企業ということもあり、大手というネームバリューがある事。その意味では名刺一つ取っても世間体は非常に良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にはありません。
しいてあげるならば、有給休暇の取得。
有給休暇は、遠慮なくとらないと、身体的にも、精神的にも持ちません。
このため、神経を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員は産休・育休を取り、復職されてる方が多い印象です。
時短制度もお子さんが小学生になるまで取得可能らしく、9時から16時など他の会社と比...続きを読む(全359文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれていると感じる。ノー残業デーがあり、比較的残業は少なくなってきている。休日出勤もほとんどなく、働きやすい環境であると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思います。毎月有休を取っている人もいました。ただし部署、上司によりますが。
特に事務職は定時で帰る人がほとんどだと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三日いって一日休みの繰り返しで夜勤もあるのでなれるまでが大変ですが、なれてくれば平日休みもあるので良い面もあります。残業は毎月20～40時間あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
原則は土日、祝日が休みで夏期休暇も好きなタイミングで取ることができます。
要領よく仕事をこなせればプライベートを充実させられる可能性はあります...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、年次休は比較的取りやすく、毎年夏季休暇を利用して、海外旅行に行っています。7月～8月の間で5日間なので、友人に合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法人営業は病院施設相手の新規営業なので訪問してなんぼの世界。かといって既存のお客さんにも回らなければならず、営業アシスタントもいないのでセール...続きを読む(全323文字)

【良い点】
もともとバリバリと仕事をやるぞという意気込みを持った転職でありましたし、当時は若かったので、夜遅くまで働いてもまったく苦にはなりませんでした。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近は男性でも育児休暇取得が推進され改善されてきている。残業時間の削減の取り組みが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員は責任のある仕事が少ないので、自分の力量で仕事の調節が容易。ほぼ定時で帰れるので、自分はやっていないが仕事終わりに習い事へ通うこともで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在の様子は全く知らない。昔の会社は完全なやばさだったが、働く意識と将来の野望をもって入社したので、商社とか担当して人脈ができたり、大手印刷会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
週2回のノー残業デーや、時差出勤、変形労働など残業時間を抑制する取り組みが広まっていて、プライベートの予定とも調整しやすい。三六協定に反する可...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も長く働きやすい環境が整備されていました。休日も土日祝は休みが取れました。有給も比較的取りやすい環境にありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は1分単位で付く。また、火曜日と木曜日はノー残業デーで、完璧に守られているわけではないが早く帰りやすい。年次有給休暇の取得促進も進んできて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会的な流れ（働き方改革など）の影響は東証一部なので、かなり敏感にキャッチしていました。
そういった面ではかなり取りやすい環境にあったのかなと...続きを読む(全190文字)