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東京日産コンピュータシステム株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(37件)
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東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】自分自身で判断する場面が多いため、やりがいを感じる。技術力より表現力で評価される傾向が多い。【気になること・改善したほうがいい点】良い点の反面、...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】男性、女性問わずキャリアップできます。男性の方が多い職場ですが、男性優位に感じることは無く、どちらかというと逆に女性を重んじる傾向を感じます。【...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】データセンター事業において、他社との差別化により高い収益性が確保されている点、また高い市場シェアを誇る自社ソリューションなども軌道に乗っているこ...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】営業は時間の自由、行動の自由、提案の自由がある点は良い所だと思います。営業職であれば評価インセンティブ制度により売れば売った分だけ金銭的な優遇が...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】資格取得に関しては検定費用の補助や合格時の褒賞などもあり、他社に比べると非常に良いと思う。会社で契約している外部研修制度があり申込も自由であるた...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】中堅企業であるがゆえ、新しいアイデアや事業案に関する意見出しは誰もができる。直接役員や社長とディスカッションも可。【気になること・改善したほうが...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】配属される事業部によって異なるものの、営業主体の会社であるため、担当する顧客の課題解決に向けてユニークな提案活動が可能。社内の風通しも良く、一人...

東京日産コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】休暇は取りやすく、100パーセントも取ろうと思えば取れる。育児休暇を取得する社員も多く、上司によっては非常に裁量の大きい環境で仕事ができる。【気...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • サーバ運用・保守

【良い点】・サーバやストレージ、ルーター等、インフラ基盤に密接に関われることで、専門的な知識が身に着く・ウィルス対策や、資産管理ソフトについても知ることが...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】いい意味でプレッシャーが少ない。仕事が出来る人に仕事が集まってしまい、業務量の平準化は出来ていない。事業部ごとに独立した組織となっているため、配...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】営業はインセンティブが前のクォーターの成績に応じて支給、SEは資格手当が毎月あります。会社が指定する資格を取得すれば資格取得一時金が支給されます...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】資格は取りやすくインセンティブも出ます。資格報奨金もかなり多くもらえるものもあり、条件は良いと思います。資格を取るためのセミナー参加費用も支給し...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】有給取得率は100%です。その他にもカレンダー通りの休日が取れるので、プラベートはしっかり取れます。また営業は裁量労働制を取っているため、勤務時...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】意見を出せば、少なからず反映されるがIT業界一般の働き方としては古く、個人の裁量次第になっていること。自分自身で仕事範囲をコントロールできる方に...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】部署によって異なりますが、会社規模の割にいわゆる大企業の顧客が多いです。さらに下請ではなくフロントでやれるというところはやりがいだと思います。扱...

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退職理由

投稿日:2016年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】
退職理由としては良い点はありません。若くてやる気のある営業には本当に申し訳ないと思ったことくらいです。
【気になる点・改善したほうがいい点...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】女性は働きやすい環境と言えます。産休、時短勤務、生理休暇などはきちんと規定されています。この会社で唯一他の会社と肩を並べることができる点です。た...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】管理部門は部署にもよりますが割と定時で帰れます。【気になること・改善したほうがいい点】裁量労働制がとられていますが、最近裁量労働制が会社に悪用さ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】
一人一人が上司に拘束されずに裁量を持って自由に活動できる点
【気になること・改善したほうが良い点】
管理職も含め、部下を持つ上司はほとん...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】データセンターの運用で一定の利益が毎年確定しているところ。【気になること・改善したほうがいい点】事業の成長性はありません。経営者は毎年同じような...

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