この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な業界水準であった。
評価は目標設定と上長の評価により正当に決まるが年功序列が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ＴＣＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＣＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＣＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＣＳの 職種別年収
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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ＴＣＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
件
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【良い点】
残業はやっただけ支給される印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は特に上に気に入られないと昇進が難しい印象があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は上長と目標設定をして、目標達成度に応じて成績がつきます。
階級ごとに10段階の成績基準があり、上長との面談を通して成績がきまります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界同クラスのインフラSI企業の中では、平均年収も高い方だと思う。現場に出るフロントSEは裁量労働なので、年収はほぼ固定。社員数が多くないので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一応、毎年年収があがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。平気で月に100時間以上の残業がある時があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は自身が決めたKPI(KPIというほど数値化しなくてもOK)に対して、自己評価する仕組みのため、あらかじめクリア出来そうな目標を...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで年収も、ボーナス額も変動するので、あまり良い会社とは言えないと思う。明確な基準がない上、感情で人の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに仕事をしたら、毎年給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司に好かれるかどうかでボーナスの金額が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは、年功序列で数千円程度だが給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えたくらいから、リストラの対象なるため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
35歳くらいまでは、年々、給料が上がる仕組みのため、若い人にとってはいい会社かと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過ぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスの算出が分かりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定での支払いがないにも関わらず、サービス残業を沢山やらされ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業はインセンティブが前のクォーターの成績に応じて支給、SEは資格手当が毎月あります。
会社が指定する資格を取得すれば資格取得一時金が支給され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。予算を出してくれるお客様の担当になると簡単に提案が上手くいく。また付き合いが長いので、ちょっとのミスなら大目に見てく...続きを読む(全184文字)
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詳細は不明ですが、部署や個人によってかなりバラつきあるように見受けられました。額面の年収は平均かそれ以上支給されていたと思いますが、諸手当がないことを考慮...続きを読む(全204文字)
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一定年次以上の者は年収が圧倒的に高額で、2000年以降に入社した者との格差が大きい。上級職ほど親会社のつながり客を持っているため自然と仕事が入ってくるが、...続きを読む(全170文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
中抜けや復職、勤務時間の調整など、かなり柔軟に対応して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラぽい発言や言動をする方がたま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい
年収が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織に馴染める人、かつかなり主体的な人じゃない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昨今は"女性の働きやすさ"を意識した活動を実施しており、育休明けの人間が職場復帰しているケースが多々ある印象である。
また、育児中で業務を実施...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部署により考えが異なるが、休暇取得やプライベートでの有事の際には融通が利く印象である。
また働き方についても同様で、客先での会議参加が難しい場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
就業先で鬱病と診断されすぐ直属の上司が退職手続きを進めてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時執行役員の方の目も合わせな...続きを読む(全221文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収２０万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＣＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーエス |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 8億6700万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 96億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸弘幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2711 |
| URL | https://www.tcs-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138853
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