ＴＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業は自由度が高いと思います。
管理部門はほぼ出社だが、退職後に改善されたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インセンティブが効果的だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが効果的であるがゆえに営業部門がトップの指示のもと不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メンバーは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正をただそうと進言したが、当時の社長はおとぼけになられた。
会社をあげて不...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によりますが、少なくとも表面上は穏やかな人が多かったと思います。厳しく叱られたり詰められることはあまりないように思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によりますが、有給などは取りやすいと思います。保養所も利用した事はありませんが、当時はハワイなどにもあったりしてよかったです。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中抜けや復職、勤務時間の調整など、かなり柔軟に対応して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラぽい発言や言動をする方がた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい
年収が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織に馴染める人、かつかなり主体的な人じゃな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署により考えが異なるが、休暇取得やプライベートでの有事の際には融通が利く印象である。
また働き方についても同様で、客先での会議参加が難しい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昨今は"女性の働きやすさ"を意識した活動を実施しており、育休明けの人間が職場復帰しているケースが多々ある印象である。
また、育児中で業務を実...続きを読む(全313文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)