ＴＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
中抜けや復職、勤務時間の調整など、かなり柔軟に対応して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラぽい発言や言動をする方がた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい
年収が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織に馴染める人、かつかなり主体的な人じゃな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署により考えが異なるが、休暇取得やプライベートでの有事の際には融通が利く印象である。
また働き方についても同様で、客先での会議参加が難しい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昨今は"女性の働きやすさ"を意識した活動を実施しており、育休明けの人間が職場復帰しているケースが多々ある印象である。
また、育児中で業務を実...続きを読む(全313文字)

【良い点】
就業先で鬱病と診断されすぐ直属の上司が退職手続きを進めてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時執行役員の方の目も合わせ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
IBM のビジネスパートナーとして協業している点においては心配ない。より伸ばすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBM ビジネ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内研修はデジタルツールに関するものが取り揃えられており、VBAやRPAなどの業務効率につながるものは初心者でも0から学ぶことができる
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署次第では手厚く教育される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新人を教育するというような風習はない。基本的に要職には海外の...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は細かい規定があり最大2種分しかつかず、多くの資格が被ってしまっているため手当で収入を増やすのは難しいで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人や若手中途向けにレクリエーション企画を実施する。仕事や人生への向き合い方などのマインドセットを身に着けていく。
基本的にはキャリアはプロ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は制度としてなっていない。メンターになる人のスキルと相性でかなり変わると思う。メンターガチャ失敗す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の店長やチームリーダー（マネージャー）は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...続きを読む(全169文字)