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TCS株式会社(旧:東京日産コンピュータシステム株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TCSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員によるTCS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

TCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TCSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先で鬱病と診断されすぐ直属の上司が退職手続きを進めてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時執行役員の方の目も合わせな...続きを読む(全221文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジのため退職したが、転職組が多かったこともあり、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがないため、戦略を練っ...続きを読む(全96文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしても、成果を横取りする上司がいるので、そういう上司をのさばらしている上層部は評価制度を見直した方が...続きを読む(全83文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整えやすい会社だと思います。有給も繁忙期を避ければ比較的取りやすいですし、振替休日や代休制度も整っています。また、残業時...続きを読む(全207文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで、給料をしっかり払ってくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく集団で行動するのが好きな会社です。少しでも異なった意...続きを読む(全217文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人前では悪口を言わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がある会社であるため、集団で集まって人の悪口を平気で言ったりする。
1...続きを読む(全185文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、毎年年収は上がり、どんな経験・知識がなくても600万くらいは40才手前でもらえるようになる。そこだけは評価できる点。
【気にな...続きを読む(全186文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列の給与体系、昇進制度
・パワハラの横行
・残業の強制
・給与の低さ
・レベルの低い人間が多い
特に4つめ...続きを読む(全208文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される事業部によって異なるものの、営業主体の会社であるため、担当する顧客の課題解決に向けてユニークな提案活動が可能。社内の風通しも良く、一...続きを読む(全364文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては良い点はありません。若くてやる気のある営業には本当に申し訳ないと思ったことくらいです。
【気になる点・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第で色々とチャレンジの機会を与えてくれる。お客様や所属の環境、自身の能力次第では裁量で働くことができるので、比較的自分の時間を作...続きを読む(全209文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TCSの 他のカテゴリの口コミ

TCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい
年収が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織に馴染める人、かつかなり主体的な人じゃない...続きを読む(全111文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中抜けや復職、勤務時間の調整など、かなり柔軟に対応して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラぽい発言や言動をする方がたま...続きを読む(全135文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により考えが異なるが、休暇取得やプライベートでの有事の際には融通が利く印象である。
また働き方についても同様で、客先での会議参加が難しい場...続きを読む(全206文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今は"女性の働きやすさ"を意識した活動を実施しており、育休明けの人間が職場復帰しているケースが多々ある印象である。
また、育児中で業務を実施...続きを読む(全313文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

技術系のスキルと知識を身に着ける機会や環境が整っており、非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全40文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

希望をすれば、海外赴任や出張の機会もあるとのことで、様々なキャリアを選択できる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全50文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署にもよるがリモートワークを推奨しているとのこと。日本には東京・大阪・名古屋に拠点があり、転勤があってもその都市部に限られるため、転勤で地方になることはない。続きを読む(全80文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全33文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では、外国国籍の方が説明をする場面もあったが、日本語が上手で多様性を重視している社風について理解することができた。続きを読む(全60文字)

TCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBM のビジネスパートナーとして協業している点においては心配ない。より伸ばすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBM ビジネス...続きを読む(全138文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TCSの 会社情報

基本データ
会社名 TCS株式会社
フリガナ ティーシーエス
設立日 1989年3月
資本金 8億6700万円
従業員数 149人
売上高 96億1500万円
決算月 3月
代表者 山岸弘幸
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 40.8歳
平均給与 667万円
電話番号 03-3280-2711
URL https://www.tcs-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138853

TCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。