シーベースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は良くも悪くも自由度高く戦略、戦術、全て現場で決断することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今振り返ると経営のビジョン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
かなり前なので現在は不明だが、当時は朝9時から夜0時まで勤務していた。自身の能力不足があったため逆に成長機会にすることができたとも言える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業目標から、部門目標、社員の目標としっかり落とし込み毎年全社の目標数字を達成している。大手顧客が大半なので、安心して取引できる。また、組織...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員と経営者が垣根なく対話しながら業務を進めていくことができる。全員在宅勤務だが、短いZoomMTGを頻繁に行って、問題や目標の確認をしなが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
VUCAの時代と言われる中で、コロナにより日本全体の働き方がここ数年でガラリと変化し、HR業界は大きな変革が起きています。様々な社内向けシス...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業界が人事・組織開発の領域なこともあり、人材育成への意識、市場価値がある人材へ育てる、という意識は高い企業だと思います。eラーニングや各種職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定められた各種資格（ビジネス系、ファイナンス系、IT系、プログラミング系など）にチャレンジして取得した際には褒賞金が出るなど教育に資格取得を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フルリモート勤務可能、在宅環境の整備への補助金制度、リフレッシュ休暇、家族を含むアニバーサリー制度など社員の働く環境を整えるための仕組みがし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
360度サーベイの市場は拡大しており、それに沿った事業展開をしているので将来性はある。
まだそれほど競合が多くいないこともあり、業界のNo1...続きを読む(全173文字)

【良い点】
互いにフィードバック、フォローし合う関係性があり、自組織、会社のことがだんだんと好きになってくる。
必然的に、一緒に働く人たちのために頑張ろ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)