ユナイテッドアローズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全295件） 3ページ目

【良い点】
同業他社比較では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属する店舗の店長の評価基準が異なるため、店舗間スタッフによって昇格・昇給にばらつき...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は入社３年ほどで、人事評価制度が変更となった。それまで評価試験を受けることとなっていたがそれが廃止となり、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に年収がそぐわ無い。賞与は月給の2分の1程度。続きを読む(全46文字)

【良い点】
個人の評価に関しては、パフォーマンス評価と行動評価の二軸で最終的に店長に点数をつけられ決定する。
目標設定自体が意味のあるものだったりお店や事...続きを読む(全391文字)

【良い点】
優しく気遣いの出来る方が男女問わず多く所属しており、社内の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
満足していない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐような感覚です。休日はもっと増えるといいです。また、有給も取りにくいと感じて...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変更になり、グレード昇格=大幅な年収アップを目指すというより、考課評価による昇給を目指すという形...続きを読む(全335文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、サイコーでした。めちゃくちゃ良い上司に出会えてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業績が正当に評価され、働きやすい環境です。人が良い方が多く、人間関係も悪くないです。雰囲気も良いので有給も取りやすいです。自分が成長していける...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらい。
大手のため昇格しずらい。中途で入るなら、新卒より給与が低い。
会社の方針...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なのに管理職手当がなかった・・・
とても忙しかったので、残業代が出てやっと生活ができるような状態で
責任ある...続きを読む(全107文字)

給与に不満はなくとも、服を買うことが当たり前なため、給与が入ってもすぐにお金がなくなることが当たり前でした。ボーナスも出ますが、中途だとあまり出ないと聞き...続きを読む(全81文字)

評価基準が曖昧で、上司によってかなり変わる。また、人事制度もコロコロ変わるが、よくなっていく印象はなかった。頑張っても評価されずらく、辞めていくスタッフが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
がんばればがんばるほどグレードがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるのは店長次第。配属されたブランドによっても差は...続きを読む(全82文字)

給与は20時間のみなし残業がついています。
昇給は何度か見直されていますが、評価基準は店舗ごとに曖昧な部分もあり、長く勤めていても中々昇格しません。
賞与...続きを読む(全105文字)

当時は不透明な人事制度で結果を出しても昇格しない、結果を出さなくても昇格するなどがかなり多かった印象です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、収入はまあまあ普通です。賞与は必ずある点と福利厚生がしっかりしてるため結婚した際には祝い金や産休も取りやすいです。休みも...続きを読む(全493文字)

【良い点】
立てた目標に対する評価と日頃の行動評価の2軸で昇給が決まる。そこは全社員公平になっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
お客様満足をとにかく大事にしており、接客においてはやりがいがある。お客様満足を実現するために会社全体が一丸となっている雰囲気。お客様から良い声...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長など直属の上司は働きぶりを非常によく見てくれており、毎月面談を実施してくれていたためモチベーションアップに繋がっていた。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は問題ないが、賞与が少ない。
評価制度が設けられているが、実績が良くても上りずらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
洋服が安く購入出来る。
年に２回東京で処分品の洋服を破格の値段で購入出来る。
福利厚生が充実。
所属セクションによるが好きな服が着れる。
教育...続きを読む(全489文字)

【良い点】
良くも悪くも評価はしてもらいやすい。
あまり成果を出してなくても一定の評価をもらえるので上昇志向の強い人には向いていない
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司との面談で評価額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との面談になるが人によっては評価基準が曖昧で主観が入りがち。
贔屓...続きを読む(全101文字)