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ルネサスシステムデザイン株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスシステムデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスシステムデザイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルネサスシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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ルネサスシステムデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ルネサスシステムデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつて三菱の関係会社であったため。
実際に入ってみると、一般的に知られている三菱の雰囲気とはほど遠かった。
残業は酷いところでは徹夜をしており、給料...続きを読む(全158文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:
    バブリーな売り手市場だった時代に入社。入社理由は社名に三菱を冠する会社というだけで、安易に入社を決めた感じでした。
    ギャップ:
    想像通り...続きを読む(全152文字)

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    ルネサスシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ

    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性はありました。半導体は基本右肩上がりで衰退する傾向はありません。ただし、日本の半導体は、当社以外も含め海外勢に後れを取っています...続きを読む(全183文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外も少なく休日も多いためワークライフバランスは、いいほうだといえます。ただし、開発部門によりますが、忙しい部門に配属されると45時間/月...続きを読む(全168文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きい。多少部署による違いはあるかもしれないが、元大手電機メーカー数社が集まったような企業であることもあり、中途入社でも普通に働...続きを読む(全240文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育は充実しており、自ら進んで学ぶことでスキルアップを図ることができるのではないかと思う。
    また、社内公募制度で自分のやりたい仕事に移る...続きを読む(全198文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が担当している部門、部署による違いがかなりあると思うが、特に設計開発部門に所属していると常に長時間労働になっ...続きを読む(全199文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    大手親会社の子会社なので、経営的には安定していた。また、世間的にも名の通った会社であったので、誇りを持つことができた。さらに交通の便がよく、...続きを読む(全193文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は仕事量の割にはかなり良い方だと思います。退職してから中小に入った者として実感したことです。
    ボーナスについては、年に2回成果を自己申告...続きを読む(全202文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが全体的にはワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思います。残業過多にならないよう納期調整できます。定時退社日も定められて...続きを読む(全195文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本すべて支払って頂けました。
    給与査定はそれなりに良い査定を頂けていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時...続きを読む(全203文字)

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    ルネサスシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初に配属される部署で、ほぼキャリアパスが決まっているため、どんなに努力しようとも報われることはない。
    ...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

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    ルネサスシステムデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 ルネサスシステムデザイン株式会社
    本社所在地 〒187-0022 東京都小平市上水本町5丁目20番1号
    電話番号 03-5201-5380
    URL http://www.rso.renesas.com/

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。